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자료 40
3.2 지속적인 피드백과 조언 40
4. 학과 및 대학의 교육 질 관리 40
4.1 학업 성과 평가 40
4.2 교육 프로그램 개선 41
5. 연구 및 학술 기여 41
5.1 연구 주제 선정 41
5.2 학술 활동 참여 41
6. 진로 계획과 경력 개발 41
6.1 진로 목표 설정 42
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2.성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오.
3.지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.
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부분 또는 다듬어야 할 부분은 이것이다.[700자 이내] : 새로운 완성을 위해
4. 내가 동양종합금융증권에서 펼치고 싶은 미래의 모습은 이렇다.[700자 이내]
: 미래형 금융인재
[※ 동양종금 지정양식과 글자 수 기준으로 완성했습니다.]
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선정하여 노후 생활의 안정화뿐만 아니라 보다 적극적인 자신 운용을 목적으로 금융 서비스를 제공하고 싶습니다. 또한 업무 프로세스 혁신(BPR)을 최대한 활용할 것입니다. 영업과 마케팅 활동을 통한 영업실적 증가 도모, 영업 마인드 변혁
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자)
4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 서술해 주십시오.
(600자)
5. 우리 사회가 당면한 핵심 경제 이슈를 하나 선정하고, 그에 대한 본
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경영환경에 대응한 서울산업진흥원의 새로운 역할을 정립하시오.
① [5-1] 사회경제적 변화 중 주목해야 할 주요 이슈를 하나 선정, 이것이 서울시 산업 또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것
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자, 최대 500자 입력가능)
4. 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.
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자 하는 목표에 한 걸음 더 나아갈 수 있다고 생각을 합니다.
성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍 1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이였으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까?
1-2. 목표
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자분의 회사 선택 기준, 직무 선택 기준을 포함하여 이야기해주세요)
2. CE(Customer Engineer) 직무수행을 위해 필요한 역량 3가지를 선정하고, 역량별로 지원자님이 갖춘 경쟁력을 소개해주세요.
3. 지원자님이 경험하신 가장 어려웠던 커뮤니
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자)
2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영
향을 주었는지 기술하시오.(1,000자)
3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지
기술하시오.
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