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설문조사원 아르바이트를 통해서 사람을 대하는 법을 배웠습니다. 제가 사람을 어떻게 대하느냐에 따라서 일의 성과가 달라지는 걸 보면서, 어떤 일을 하건 최대한의 노력을 다해야 후회가 없다는 것을 깨닫게 됐습니다. 이처럼 다양한 아르
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을 발휘하며 끈기 있게 마무리까지 진행해 나갑니다. 맹목적이며 고집스럽다는 말을 듣지 않기 위해 상대방의 의견을 존중하고 이해하려고 노력하고 있습니다.
대학시절 전공 학회장, 동문회장, \'○○\' 라는 스킨스쿠버 동아리 팀장 등을 맡
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설득력을 줄 수 있을 것이다.
참고문헌
자기소개서 작성법, 혜인, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 구성
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
2. 성격
3. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예문2
1. 성장과정
2.
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어떠한 일에 몰입하면 그것이 해결이 되거나, 스스로 해냈다는 성취감을 느끼지 못하면 절대로 물러서지 않는 스타일 입니다.
또한 군대를 제대한 후 6개월 동안 흔히 말하는 막노동을 했습니다. 젊었을 때 고생은 사서도 한다는 말이 있듯이
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합격한 저는, ○○시 상수도사업본부 ○○수도사업소에서 지출부문 업무를 수행했습니다. 일반특별회계 세출예산집행 및 결산(연간 100억원), 자금 관리, 일반특별회계 지출계산서 작성 및 보고, 회계관련 업무보고를 비롯해 봉급 및 연말정
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인턴)
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< 중략 >
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85. 자기소개서 (LG-OTIS/프로젝트매니저/신입)
86. 자기소개서 (SCS/기술영업/경력)
87. 자기소개서 (SK제약/영업직/신입)
88. 자기소개서 (SK주식회사/공정기술개발/경력)
89. 자기소개서 (SK텔레콤/인사관리/신입)
90. 자기소개
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설하여 스포츠 산업 전반에 관한 연구와 함께 스포츠 캠프, 체육대회 기획 등 지방에서 할 수 있는 것부터 기획하여 운영해 보았습니다.
그 후 ○○대학교 체육학과에서의 조교근무 및 학회 논문 발표, 그리고 학교에서 스포츠 마케팅과 스포
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인턴 시절 라벨링 점검 과정에서, 기존에는 라벨을 하나씩 확인하며 오류를 수정하는 방식이 사용되고 있었습니다. 하지만 저는 이 방식이 시간이 많이 소요되고, 작업자가 쉽게 피로해져 실수가 반복된다는 점을 문제로 인식했습니다. 그래
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인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.
3. [대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한
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인턴사언제와 중역진의 공개채용제도, 그리고 파트타임근로자와 파견근로자 등 비정규직 사언의 활용이 증대되고 있다.
둘째, 직무분야에서 직능자격제도의 도입을 모색 중이거나 이미 도입한 기업이 있고 기능직과 사무직간의 단일 직급
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