• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 412건

건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? 2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) ‘ 3.
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.09.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
필수 CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내) 기업이 추구하는 사업방향을 조사하고, 저의 경험과 공통점을 찾아 기술하였습니다. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2024.02.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
시에도 잘 따라주었습니다. 그 일을 계기로 리더의 자리에 있을수록 조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 건설기계기사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.05.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
기계설비공학, 기계설비안전, 기계설비안전공학을 배워 기계설비건설의 이해도를 높였습니다. 또한 관련 인턴경험을 통해서 대내외적으로 경영평가업무를 수행하였고 경영공시 및 경영정보를 관리하며 경영지원을 했습니다...(이하생략)&nbs
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.01.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
지원 분야 중 선호하는 직무가 무엇입니까? (ex. 제품개발 분야 - [제품시험] 직무, 경영지원 분야 - [구매] 직무)?* 제품개발 분야 ? [전장설계: 건설기계 프레임] 선호 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.01.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
있는 전문가들과 협력하고, 지속적인 개선 문화를 조성하고, 복잡한 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있기를 바랍니다. 궁극적으로 저의 목표는 ㈜한화의 성장과 명성 그리고 건설산업의 선두주자로서의 위상에 기여하는 것입니다. 
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.07.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
설계는 교수님으로부터 다양한 관점이 유기적으로 통합된 뛰어난 작품이라는 평가를 받으며 학기 최고 성적을 달성했습니다. 1. 삼성물산(건설)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2. 본인의 성장과정을
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기술하십시오. (글자수 제한없음) 5. (선택)타인에게 어필할 수 있는 귀하만의 '끼'와 '열정'을 자유롭게 표현해 주십시오. (글자수 제한없음) 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. 대우조선해양그룹-신한기계(주)의 비전
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2014.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
시오. (1000 자 10 단락 이내) “학과 1등이라는 SUPEX의 목표 설정” “1등이라는 목표를 위한 열정과 결과” “인맥관계의 회복” 4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2013.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
건설의 기업철학은 불굴의 도전의지와 개척정신의 기본이 되었다고 생각하며, 저 또한 저의 발전이 귀사의 발전이고, 동부건설의 발전이 사회에 봉사하는 것이라는 귀사의 기업철학을 지켜나가는 엔지니어가 되고자 합니다. 기계공학도 시
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top