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이마트
일반사무
1. 앞으로 유통 전망은?
매장관리
1. 자기소개
2. 지원 이유와 농산물의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. 이마트를 어떻게 생각하는가.
5. 희망은 무엇인가
지원분야
1. 고객에게 상품을 추천해
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요인이 될 수 있습니다.
다만 대형마트의 물류일에 대해 좀 더 상세히 기술하여 자신의 적성에 어떻게 맞았고, 어떠한 능력을 인정받았었다 라는 점을 어필할 수 있었다면 더 좋았을 것입니다.
그리고 유통관리직업은 앞으로도 성장이 기대
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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이마트의 꾼’]
2. 다른 사람과 구별되는 능력
저의 특기는 ‘마케팅 조사’입니다. …
3. 성격 장점 및 보완점
마케팅 조사가 저의 특기가 될 수 있었던…
4. 자신이 성취했던 구체적 사례
2년 전, 90kg의 몸무게를 줄이
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인적성 검사
2. 이력서의 작성 기본 사항
3. 헤드헌터(컨설턴트)
4. 온라인 입사지원 방법
5. 본격 취업 시기 체크 포인트
6. 성공적 취업공략(외국계기업)
7. 자신의 가치를 창출
8. 업종별 취업전략
참고서적
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혁신적인 아이디어를 공유하고 실험하는 문화를 조성하여 회사의 발전에 기여하고 싶습니다.
그리고 롯데 마트의 사회적 책임을 다하고자 합니다. 지역사회와의 연계를 강화하여 지역사회 발전에 기여하는 활동을 적극적으로 참여하고 싶습
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이마트
35. 한국지엠디
36. LG상사-2
37. 동양전자
38. 동양전자-2
39. DVS코리아
40. 한진
41. 효성
42. 대한항공-2
43. INI STEEL-2
44. 인사이드텔넷컴
45. 에이텍시스템
46. 동양전자
47. 감사원
48. 삼성물산-2
49. CAPS(캡스)
50. 대우건설-2
51. SCS
52
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5. 학창시절 ? 전문가의 모습을 차분히 준비하면서.
6. 사회봉사활동 ? 다양한 경험을 통한 저만의 차별성 만들기.
7. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 고객만족을 향해서 끊임없이 달려가는 프
로 일꾼.
8. 맺은 말 - 강한 열정이 없다면.
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가격 경쟁력이 있는 거래처를 찾아 우리 매장 컨셉에 가장 맞게 상품구색에 변화를 주었습니다.
매장 동선 변화 및 부분 리뉴얼 실시,상품 전단 홍보,서비스 교육 체질화 등 내부 보완점도 강화했습니다.
그 결과, 이전 보다 고객수가 증
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시절 많은 봉사활동에 참여하였습니다. 주로 정릉종합사회복지관에서 활동을 하였는데 거동이 불편하신 노인 분들을 대상으로 식사를 전해드리는 일이였습니다. 직접 댁에 방문하여 안부를 묻고 집안 곳곳을 살피며 혹시 비가 새지는 않는
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