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사람들 간의 대인관계와 소통, 자기개발 등을 통해 행복한 삶을 이루는 방법에 대해 알려줍니다. 저자인 데일 카네기는 인간관계에 대한 지혜와 소통의 기술을 통해 성공적인 삶을 살아갈 수 있다고 말합니다. 이를 통해 우리는 자신과 주변
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같아서 열심히 노력하면 더 똑똑해진다. 너희가 과거에 습득한 기술이나 능력을 생각해 보라. 그리고 그 능력을 익히는 데 연습이 얼마나 중요했는지 생각해 보라. 어떤 것도 단시간에 완전히 익힐 수는 없으니 절대 포기하지 마라.”
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인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 20
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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
조직과 인간관계론 - 이
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기술을 제공하고 격려하였는가? 등 장학담당자의 자기평가도구(표 참조)에 의해 자신의 평가에도 소홀함이 없어야 할 것이다.
장학담당자의 자기평가 도구
1. 수업일: 년 월 일 요일 2. 수업과목: 3. 수업대상: 학년 반
4. 수업자: 5. 장학담당
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담긴 성공신화 _ 하워드 슐츠
27. 나를 가장 잘 표현하는 사람이 성공한다 _ 윤치영
28. 세계사를 지배한 경제학자 이야기 _야자와 사이언스 오피스 경제반
29. 주 5일 트렌드 _ 이지평
30. 창조적 파괴 _ 리처드 포스터, 사라 캐플런
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인간관계의 변화
제5절 노사관계의 변화와 노동운동의 대안
제6절 전환기의 임플로이어빌리티
제6장 21세기 전환기 직업윤리의 쟁점
제1절 정보윤리
제2절 전문직 직업윤리
제7장 21세기 직업윤리의 모색
제1절 각국의 직업의식과 직업
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성공 요인이라고 볼 수 있다. 마지막으로 노래방이 우리나라에서도 성공한 요인을 생각해 봤는데, 그것은 여럿이 모여서 함께 하는 것을 좋아하는 특유의 국민성 때문이 아닌가싶다. 이런 배경을 바탕으로 앞으로 더욱 노래방 시스템을 발전
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관계에 대한 연구, 혜천대학
이희자(1991), 기업문화에 관한 이론적 고찰, 배화여자대학
장인순(2000), 한국의 기업문화 개발에 관한 연구, 한성대학교
최성림(2006), 중소기업의 기업문화와 경영혁신 성과 간의 관계, 안양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ
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관계, 경영경제연구, 제33권 제1호, pp. 3-38, 2010년
- 최철규 외, 협상 3.0시대: 중요한 것은 내가 원하는 ‘가치’다, 동아일보사, Risk & Opportunity in 2012 DBR 2012년 3월 100호, 2012년
언론중재위원회, 조정과 협상전략, 조정을 위한 설득과 수사의 자료,
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