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리더십과 성공에 대한 새로운 시각을 제시해주었습니다. 전통적인 리더십 모델을 넘어선 혁신적이고 다양성을 수용하는 리더십이 필요하며, 지속적인 학습과 발전이 필요하다는 것을 배웠습니다. 실패와 어려움을 극복하며 성장하는 과정이
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성공한 것과 실패한 것 (직장, 학교 등 사례중심) (1,000자 이내)
4. 사회봉사/동호회/각종 학회 경험(리더 경험 중심으로) (1,000자 이내)
5. 자동차에 대한 관심도 (1,000자 이내)
6. 입사 후 가장 해보고 싶은 일 및 10년 후 한성자동차에서
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성공 사례와 이를 통해 내 삶이 변화 된 것 [240 Bytes 이내]
나의 최대 실패 사례와 이를 통해 내 삶이 변화 된 것 [240 Bytes 이내]
내가 타인의 삶에 영향을 주게 된 경험 [240 Bytes 이내]
자기소개(서술형)
귀하의 성장과정을 통해
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성공한 것과 실패한 것 (직장, 학교 등 사례중심 / 2000자 이내)
“철인 3종 경기에 출전하여 완주했던 경험이 있습니다.”
3. 사회봉사/동호회/각종 학회 경험 (리더 경험 중심으로 / 1000자 이내)
고등학교 1학년부터 친구들과 우연히
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성공 사례 - 장애물을 이기고 성공한 사례(어렵게 성공한 사례)
11. 실패사례
12. 사회봉사활동
13. 지원동기 - 인사, 무역, 금융, 석유화학
14. 자기계발 사례
15. 입사 후 포부 - 대기업, 금융권, 마케팅
16. 생활신조 - 금융권
17. 리더경험
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리더는 한마디라도 더 하기 위해 애쓰는 것이 아니라, 한마디라도 더 듣기 위해 귀를 기울입니다. 그리고 그 결과로 상대의 통찰력, 아이디어, 그들의 마음까지 얻는다고 합니다. 경청은 성공과 실패, 나아가 그 성공의 지속가능성 여부를 가
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성공사례와 실패원인을 함께 분석하며 마케터로서 실력과 비전을 키웠습니다. 또한 토론리더 그리고 다양한 서비스직무 경험과 봉사활동을 통해 누구보다 많은 사람과 함께 고민하고 해결책을 제시하며 배경을 초월한 소통을 할 수 있었습
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성공을 위한 출발은 실패에 대한 두려움을 없애고 이룰수 있다는 도전적인 정신에서 시작된
다고 생각됩니다. 특히 제가 지원하고자 하는 기술영업분야는 기업의 제품이 아닌 믿음을
다루는 것이라 생각하기 때문에 많은 사회경험과 넓은
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실패를 두려워하지 않고 도전하는 패기]
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[무럭무럭 자라나는 서비스마인드]
[웃음과 소통을 중요시 한 리더]
''골목상권 살리기‘.VS ’소비자 불편초래‘ 찬성반대 이유
[대형유통업체는 사회적약자의 출현을 막는 수단입니다]
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리더십 탤런트들이 규명되어질 것이라는 부대효과를 기대하였고, 실제로 그게 가능하다는 것을 인식하기 시작했다.
5) Action Learning
학습과 비즈니스를 하는 것은 동일한 활동으로 여겨지므로, 성공과 실패의 경험에서 성찰을 통한 학습으로
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