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성과를 꼼꼼하게 기록하는 것을 추구한다. 이런 사실에도 불구하고, 행동치료는 일반 집단에 적용했을 때 전통적인 심리치료보다 더 효과적임을 증명하지 못하였다. 행동치료사들은 이 연구결과에 의문을 제기하며 그들은 행동치료가 결코
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심리적 기제는 바로 투사와 정화작용이다. 투사와 정화작용의 두 가지 심리적 기제를 바탕으로 하는 놀이지도는 Freud가 1909년데 한스라고 하는 5세의 남자아이의 공포증을 그 아이의 아버지를 통해 분석 치료한 사례를 바탕으로 그의 딸인 A. F
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)과 행동 관찰법(행동을 관찰하여 의식을 확인하는 방법)을 병용
->인지실험 : 인지과정의 모델을 설정하고 이에 따른 행동을 예상하며 그 예상을 확인하기 위한 연구 절차. 인지심리학의 접근
기억
사고와 언어
인지심리학의 성과
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심리학자들이 참여하는 여러 학문 간의 공동연구를 통해 해결될 수 있을 것이다. 특히, 심리학은 개인의 성행동, 태아성감별, 임신, 출산, 단산 등에 대한 의사결정과정, 피임도구의 사용에 대한 태도, 출산이나 자녀에 대한 태도와 동기 등을
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심리적으로 안도감을 느끼게 된다. 이러한 과정은 불필요한 방어기제를 사용하지 않도록 도와주며, 더 건강한 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 이끈다.
방어기제 사용을 줄이기 위한 또 다른 방법은 감정 인식을 높이는 것이다. 명상이나
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성과관리(한국제도편), 대영문화사 2013
김명수, 공병천 저, 성과관리를 위한 공공정책평가론, 2013
한태영 저, 인사평가와 성과관리, 시그마프레스 2013
김상해 저, 성과관리를 위한 정책과정론, 대경 2012 목차
1. 서론
2. 성과관리제도란
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성과가 있겠지만 굳이 추측을 해 본다. 선천적으로 인간은 논리적인 존재로 태어났고, 이런 논리적 사고력은 후천적 교육에 의해 강화된다는 뻔한(?) 결론을 내는 것은 나만의 생각일까?
분명한 것은 대부분의 연구가 그렇듯이 궁극적으로 알
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성과를 동시에 추구할 수 있게 됩니다. 이렇게 높은 수준의 내재적 동기가 종업원의 행동과 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다. 1. 종업원의 행동에 영향을 주는 네 가지 기본 가정
1.1. 기대 이론
1.2. 목표 설정 이론
1.3. 자기결정 이론
1
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심리학의 이론적 차이점을 다음 표와 같이 정리할 수 있다.
차이점
프로이트 정신분석이론
융의 분석심리학
학문적 색채
생물학적, 과학적
종교적 , 철학적
이론
심적 결정론
목적론
리비도
성적
모든 지각, 사고, 감정, 충동의 원천
마음의
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심리학』, 울산대학교출판부(2009), p26
② Paul M. Muchinsky, Satoris S. Culbertson,『산업 및 조직심리학』, 시그마프레스(2016), p8-10
Steve M. Jex, Thomas W. Britt,『조직심리학』, 시그마프레스(2017), p13-17
네이버 뉴스, “Frederick Winslow Taylor”, http://www.christian
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