 |
구조를 만들고, 단계별로 정기적인 보고 및 검토 체계를 마련하겠습니다.
2) 정책 성과분석 시스템 정착
- 정량적 성과지표(KPI)와 정성적 평가 기준을 병행하여 정책 효과를 다각도로 분석하겠습니다.
- 정책 시행 후 사후평가 보고서를 정기적
|
|
 |
성단체 등과 긴밀한 협력 네트워크를 구축하고, 정책 추진 상황을 주기적으로 평가하여 보완해 나가겠습니다.
넷째, 데이터 기반 정책 기획 및 모니터링 시스템 구축입니다. 양성평등 정책 효과성 분석을 위해 성별 고용률, 임금 격차, 승진
|
|
 |
성 문제 144
4. 다문화성과 다양성 부족의 문제 144
5. 개인정보 보호와 데이터 이용 문제 144
6. 사용자 참여 부족과 소통의 한계 144
7. 지속 가능성과 환경 문제 145
8. 교육 및 정보 격차 문제 145
9. 빠른 변화에 대응하기 어려운 규제와 정책 문
|
|
 |
역량, 연구 지원 경험, 공공데이터 활용 경험을 바탕으로 KISTI에서 연구 데이터 정책 연구를 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
1) 데이터 정책 기획 및 분석 역량
- 연구데이터 개방 정책 연구 수행
- 공공데이터 활용 및 연구 성과 분
|
|
 |
분석 결과, 현행 성과 평가는 연구 실적(논문 수, 특허 출원 등)에 집중되어 있으나, 연구의 정책적 효과 및 산업·사회적 파급력 등 정성적 측면이 상대적으로 간과되고 있음을 확인하였습니다. 이로 인해 일부 연구가 단기적 성과에 치중하는
|
|
 |
밀히 분석하여 이를 정책에 반영하고, 데이터 기반의 과학적 정책 분석과 사업 타당성 검토를 강화하겠습니다. 특히 지역 역량 제고와 도민 삶의 질 향상에 기여할 수 있는 정책에 주력할 것입니다.
6개월 내: 주요 현안에 대한 정책 대안 마련
|
|
 |
성공적으로 졸업을 마치게 되는 후에는 공공기관이나 연구기관의 데이터 분석 부서에서 보건, 교육, 복지 등 공공정책과 관련된 데이터를 분석하고 정책 결정에 필요한 근거 자료를 제공하는 일을 하고자 하는 바입니다. 이를 통해 데이터 기
|
|
 |
정책의 변화를 유도할 수 있다는 것을 체감한 순간이었습니다. 문제 해결은 단순한 분석에 머무르지 않고, 분석 결과를 명확한 방향성과 개선안으로 연결하는 역량이 핵심이라는 교훈을 얻었습니다.
5. 입사 후 포부: 데이터 분석을 통해 회사
|
|
 |
결할 수 있다고 보나요?
과학문화는 단순한 콘텐츠 제공이 아니라 정책, 기획, 예산과 연결된 ‘과학서비스’입니다. 경영기획관리 역량은 과학문화 사업의 전략 수립, 성과 관리, 효과성 분석에 필수적입니다. 저는 경영평가 지표 분석과 정
|
|
 |
공공기관, 혹은 연구소에서 일하며 노동시장, 청년 정책, 복지제도 등과 관련된 데이터 분석과 정책 설계에 기여하고 싶습니다.
그리하야 성공적으로 졸업을 하게 되는 후에는 통계청, 한국개발연구원(KDI), 한국노동연구원, 국회예산정책처와
|
|
메뉴펼치기
