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간호사로서 이루고 싶은 목표가 있다면?
A. 장기적으로는 감염관리 전문간호사가 되고 싶습니다. 평소 감염 예방과 관리에 깊은 관심이 있어, 관련 교육과 임상 경험을 꾸준히 쌓고, 병원의 안전 문화를 선도하는 간호사가 되고 싶습니다.
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신규 간호사로서도 침착하게 보고와 응급 절차를 수행하겠습니다.
45. 삼성창원병원이 지역사회에서 가지는 의미는 무엇이라고 생각합니까?
삼성창원병원은 경남 지역의 대표 대학병원으로, 지역민이 서울로 가지 않고도 최첨단 의료를 받을
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간호사도 명확한 기준 하에 성장할 수 있다고 생각합니다.” 1. 지원동기 및 분당서울대학교병원 이해도
2. 자기소개 및 성격의 장단점
3. 전공 지식 및 임상 실무 이해
4. 의사소통 및 대인관계 능력
5. 스트레스 및 감정 조절 능력
6. 환
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간호사의 가장 중요한 책임 중 하나입니다. 환자의 정보를 다룰 때는 병원의 보안 절차에 따라 모든 데이터를 암호화하고, 필요한 정보만을 공유하며, 환자의 동의 없이 정보를 외부에 공개하지 않도록 철저히 관리해야 합니다.\"
33. 간호사로
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병원에 기여하는 간호사가 되고 싶습니다.
39. 본인이 부족하다고 느끼는 역량과 보완 방법을 말씀해 주세요.
임상 경험이 부족하다고 느껴, 실습 외에도 모의 시뮬레이션 실습에 10회 이상 참여하였습니다. 앞으로도 적극적으로 현장 경험을
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환경에서의 스트레스 대처 방안
7. 간호 윤리와 관련된 윤리적 판단
8. 전문성 개발
9. 서울대학교병원에 대한 관심
10. 기본 간호 기술과 실무 능력
11. 환자, 가족, 동료와의 커뮤니케이션
12. 간호사로서의 장기적인 목표와 계획
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간호사로서 10년 후 본인의 모습을 상상하고 말씀해 주십시오.
저는 10년 후 부산대학교병원에서 특정 분야의 전문 간호사로서 인정받고, 후배 간호사들에게 좋은 영향력을 미치는 선배 간호사가 되고 싶습니다. 단순한 지식 전달을 넘어, 환
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병원의 간호사 교육 프로그램에 대해 알고 있는 것이 있습니까?
\"네, 건국대학교병원이 체계적인 간호사 교육 프로그램을 운영하고 있다고 알고 있습니다. 신입 간호사를 위한 프리셉터십 프로그램, 경력 간호사를 위한 지속적인 보수교육,
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간호사가 되고자 합니다.
47. Q: 원주세브란스기독병원의 환자 경험 향상 프로그램에 대해 알고 계신 것이 있나요?
네, 원주세브란스기독병원이 환자 경험 향상을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 알고 있습니다. 특히 \'Patient Experience\
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병원의 간호 인력 교육 시스템에 대해 알고 계신 것이 있나요?
네, 대구파티마병원이 체계적인 간호 인력 교육 시스템을 갖추고 있다고 알고 있습니다. 특히 신입 간호사를 위한 체계적인 오리엔테이션 프로그램과 프리셉터 제도를 운영하고
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