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이를 임상에 적용할 수 있도록 노력하겠습니다.
저는 은평성모병원에서 신뢰받는 간호사가 되기 위해 끊임없이 배우고 성장하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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신규 간호사가 안정적으로 성장할 수 있는 환경을 제공한다고 판단했던 것이라 하겠습니다.
제 탁월한 선택이 될 이 병원에 입사 후에는 환자 한 사람, 한 사람의 삶에 따뜻한 위로가 되는 간호사가 되고 싶습니다. 단순히 지침에 따라 움직이
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신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로 작성) [띄어쓰기 포함 200자 이내]
V. 여의도성모병원 간호사 자소서-5
1. 성장과정 (900Bytes 이내)
2. 성격 및 특기사항 (900Bytes 이내)
3. 생활신조 (900Bytes 이내)
4. 지원동기 및 장례계획 (900Bytes 이내)
5
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신규간호사로서 매일 공부하며 하루가 다르게 발전해 나가는 간호사가 될 것이며, 근무 부서의 소속 된 개인을 넘어서 조직 전체에서 필요한 인재가 되도록 꾸준히 배울 것입니다. 5년 후에는 선배 동료 뿐 만 아니라 후배 동료도 포함해 모든
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대학교병원(일산) 자소서
1. 성장과정 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
2. 성격의 장단점 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
3. 지원동기/입사 후 포부 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
4. 경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로
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신규 간호사 1분 스피치
V. 가천대 길병원 간호사 1분 스피치
VI. 부산의료원 신규 간호사 1분 스피치
II. 한림대학교 성심병원(강남성심병원) 간호사 1분 스피치
VIII. 인천성모병원 간호사 1분 스피치
IX. 건국대학교병원(서울건국대병
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존경하는 인물은?
30. 간호사 외의 자격증이 있는가? 1. 자기소개 (자유서술) [200자 이상 2000자 이내]
2. 가톨릭대학교 의정부성모병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
3. 가톨릭대학교 의정부성모병원 면접족보 (면접 기출문제)
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신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치매인식개선 위한
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간호직 공무원으로서는 코로나19 역학조사에서는 월평균 500명을 조사하고 관내 50개의 고위험 시설을 관리하였고, 읍면동 행정복지센터에서는 연 50명의 사례관리 및 월 30회의 방문 건강상담을 시행하였습니다. 1) 본인의 입장만을 주장하
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학교, 동아리, 아르바이트, 직장 등)에서 불필요한 절차를 개선하려고 노력한 경험을 기술해주시기 바랍니다. 개선하고자 한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4. 아르바이트나 대외활동(직장생활 포함) 중에 발생한 문
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