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라는 주장에 대한 평가
Ⅴ. 중소병원의 문제점
Ⅵ. 중소병원의 공공성 강화 방안
1. 중소병원의 발전방안 모색을 위한 올바른 관점
2. 중소병원 육성과 공공성 강화를 위한 대안
1) 설립요건의 강화
2) 경영의 투명성 확보
3) 공공성 강화
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기업의 경제정책
Ⅵ. 공기업의 경영평가
Ⅶ. 공기업의 사례
1. 뉴질랜드의 공기업 경영의 기본 틀
2. 공기업의 소유지배구조와 그 특징
Ⅷ. 향후 공기업의 내실화 과제
1. 민영화 정책 방향
1) 민영화추진 체계를 재정비하라
2) 독점공
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기업 민영화의 필요성
3. 공기업의 민영화의 목적
4. 민영화의 근거 이론
1) 주인-대리인 이론
2) 재산권 이론
3) 공공선택론
4) 구매자-공급자 이론
5. 민영화의 찬반의 논의
1) 민영화 찬성론
2) 민영화 반대
3) 사견
6. 우리나라 공기
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4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가
③ 공백기에 대한 질문
④ 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라
⑤ 우리 회사의 단점은 무엇이라고 생각하는가
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성되는 지적 콤플렉스, 스스로 창의성이나 의욕을 발휘하여 자립하기 보다는 동화속의 신데렐라처럼 자신의 인생을 책임져줄 대상에 대한 은근한 기대에 사로잡히는 신데렐라 콤플렉스 등을 지니고 있다.
이러한 성문화 안에서 자란 여성들
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라 자마니 지음, 송성호 옮김, <<협동조합으로 기업하라>>, 북돋움, 2013
사사키 마사유키, 이석현 옮김, <<창조도시를 디자인 하라>>,나노미디어, 2010 1. 서론
2. 세계에서 살기 좋은 도시 사례 분석
2-1. 비엔나 - 오스
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성들의 인식은 바뀌어야 한다. 가정일은 무조건 여자만 해야 한다는 무비판적인 사고방식은 남녀 성적 불평등의 대표적인 예이다. 성 역할은 태어날 때부터 정해져있는 귀속적 지위가 아니라 사회 관습과 문화에 따라 후천적으로 정해지는
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성들의 인식은 바뀌어야 한다. 가정일은 무조건 여자만 해야 한다는 무비판적인 사고방식은 남녀 성적 불평등의 대표적인 예이다. 성 역할은 태어날 때부터 정해져있는 귀속적 지위가 아니라 사회 관습과 문화에 따라 후천적으로 정해지는
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협동조합 조직 움직임
1) 농림부
2) 좌익의 전국농민총연맹
3) 우익의 대한독립농민총연맹
4) 계통 농회
5) 금융조합연합회
3. ‘존슨’ 안과 ‘쿠퍼’ 안 논란
4. (구)농업협동조합의 설립과 문제점
Ⅲ. 정부에
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기업 신청서
【서식 2】 사업계획서
1. 신청사업명 : 유통형 마을기업
2. 필요성 및 배경
3. 사업개요
4. 세부사업 추진계획
5. 지역사회 공헌 방안
6. 기대효과
7. 예산 계획
8. 3년간 수입 및 지출계획
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