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개요 …………………………………………2
2) 개최 배경…………………………………………3
3) 개최 목적…………………………………3
4) 안동 지역특성………………………………………3
2. 축제 과정………………………………
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성요인에 관한 연구, 한국지역지리학회, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제분쟁의 이유
Ⅲ. 국제분쟁의 인종차별
Ⅳ. 국제분쟁의 국제사법재판소와 안전보장이사회
Ⅴ. 국제분쟁의 민사소송법
Ⅵ. 국제분쟁의 사례
1. 사건개요
2. 법원의
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기업의 직능자격 제도 도입 배경
3. 직능자격 제도의 기대효과
1) 능력주의 인사처우 System에 명확한 기준을 제시해 준다
2) 인사처우에 대한 종업원의 납득성을 높인다
3) 능력개발을 촉진시킨다
4) 조직관리와 인사관리를 분리 운영함으로
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개요
Ⅱ. 현지조사의 의의
Ⅲ. 현지조사의 자료수집방법
1. 의의
2. 현지상황의 특성
1) 시간적 여유
2) 자료수집현상의 복잡성
3) 모집단의 크기
4) 모집단의 공간적 분표
5) 모집단의 참여동기
6) 모집단의 자료제공능력
3. 자료수집방
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라)소요면적
마)책상배치유형
바)가구계획
사)출입문
아)채광및 조명계획
2)기타 각 공간별 실내계획
가)로비
나)응접공간
다)화장실
Ⅳ .은행
1)개요
가)실내디자인의 방향
나)동선계획시 고려사항
2)
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성의 취업기회를 확대한다
Ⅳ. 탈산업사회의 변화
Ⅴ. 탈산업화사회의 정보화
Ⅵ. 탈산업사회의 문화욕구
1. 심미 욕구
2. 일상탈피 욕구
1) 이벤트 지향
2) \"볼거리\" 지향
3) 자연, 서구, 과거/전통 지향
3. \"캐주얼\" 지향의 욕구
1)
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성을 파괴한다. / 강이현(프레시안 기자)
민주노총 정책보고서 한-EU 주요 타결내용과 문제점 /전국민주노동조합총연맹
한EU FTA로 이런 품목이 뜬다. / 한국무역협회 국제무역연구원(원장 이경태, http://iit.kita.net) 1. 한-EU FTA의 배경 및 개요
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최우수상 수상
■2002년 KCSI 백화점 부문 1위 기업 선정
■2002년 제10회 고객만족경영대상 2년 연속 수상 들어가며
I. 회사개요
II. 리더쉽 및 경영정책
III. 고객만족 경영전략
IV. 차별화된 고품격 서비스 제공
V. 고객만족 성과
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성과평가제도가 아니라 전략관리도구로서 기업에 실질적인 성과향상에 기여하고 있는지에 대한 보다 실증적이고 과학적인 연구가 필요하다.
참고문헌
1. BSC 연구회(2006), 한국형 BSC 성공사례(삼성경제연구소)
2. 김은, 정재동, 이용행(2005), 공
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기업문화 개선을 위한 캠페인을 통하여 기업 내 성차별의 관행 및 문화를 완화하도록 홍보 및 교육활동을 강화함.
- 노동조합 및 노사협상에서 여성의 대표성을 확대
- 고용평등, 여성친화적 복리후생제도가 단체협상의 중요 이슈가 되도록
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