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방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
[존중에서 시작되는 팀워크]
첫 병동 근무 당시, 선배 간호사와의 업무 스타일 차이로 인해 어려움을 겪은 경험이 있습니다. 환자 처치 우선순위를 두
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방법 - 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신
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방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
[서로 다른 속도, 함께 가는 방법을 배우다]
간호학과 학술제 준비 중 선배와 함께 발표 자료를 제작하며 조직 내 위계를 체감한 경험이 있습니다. 선배
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작성 분야에 강점이 있었기에, 불참 조원의 자료 조사 부분을 빠르게 보완하고 보고서의 전체적인 흐름을 다시 구성하는 역할을 맡았습니다. 잠재적인 오류를 최소화하기 위해 서로의 작업 내용을 교차 검토하며 협력적인 문제 해결에 나섰
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작성 전 후에 간단하게라도 제 생각을 말씀드리며 확인받는 습관을 들였습니다. 처음에는 어색했지만, 오히려 소통이 더 활발해졌고 작은 칭찬과 격려도 받게 되면서 실습에 대한 자신감도 생겼습니다. 이 경험은 제가 오해를 감정적으로 반
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스트레스 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오.
5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오.
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스트레스 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오.
5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오.
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성을 다시 한 번 깨달았으며, 다양한 사람들과의 관계에서 문제를 원만하게 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다. 앞으로도 국립암센터에서 환자와 보호자, 그리고 동료들과의 신뢰와 협력을 바탕으로 최상의 간호 서비스를 제공하는 간호사
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방법임을 이해시키려 노력했습니다. 또한, 보호자분께서 기록하신 식사량 기록지를 함께 보면서, 어떤 점이 걱정되는지 구체적으로 다시 여쭤보았고, \"혹시 원하신다면, 내일 아침 담당 의사 회진 시 영양사 선생님과 함께 어머님의 식사량
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자기소개서
1. 지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 전문성이나 보유 역량은 무엇이며, 전문성 및 역량 강화를 위한 구체적 활동 및 사례 기술
2. 한국연구재단 공채 지원동기 및 입사 후 실현하고자 하는 개인의 목표와 본인이 기여할 수
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