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기술이 나온다면 함께 사라져갈 것입니다. 하지만 환경안전 분야에 있어 가치와 철학을 만들기 위한 노력을 병행한다면 영원히 남아 삼성이라는 기업을 떠올릴 수 있는 모티브가 될 것입니다. 물론 인문학적인 논의가 병행되어야 하겠지만,
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통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오. (500자 이내)
1. 어렸을 때 교통 관련 교육 강화: 제 경험상 어렸을 때 제대로 된 교통 교육은 한 번도 없었습니다. 따라서 학생들에게 좀 더 체계적인 교통 교육을
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마치 다른 세계의 존재인 것처럼 여겨지기도 합니다. 그런데 우리는 모두 잠재적 장애와 질병 상태에 있기에, 그러한 벽을 무너뜨리지 않으면 언젠가 우리 또한 그러한 장벽 뒤에 갇히게 될 것이라는 생각을 해 보았습니다. 그래서 병원에서
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많이 보는 부분
1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
(2,000 Byte 이내)
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (2,000 Byte 이내)
3. 면접 실제 질문 사례
4. ㈜LG화학 인재상
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겠다는 생각을 했습니다. 그래서 동아리 활동을 열심히 하는 선후배 다섯 명과 함께 수재민 돕기에 신청을 했고, 저희 동아리 조끼를 입고 열심히 봉사 활동을 했습니다. 다섯 명이 뭉쳐있으면 더욱 조직력이 발휘되고 똑같은 조끼를 입은 사
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는 기업은 쉽게 무너지지 않는다고 생각합니다. 그리고 이러한 묵직한 확장성 속에서 제가 할 수 있는 일들과 영역도 넓어질 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
5. 입사 5년 후, 10년 후 이루고 싶은 경력목표는 무엇입니까?
(글자수 제한
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결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저 나서는 것을 싫어합니다. 창의력은 80점입니다. 저는 다양한 서비스 직종 아르바이트를 하면서 항상 좀
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존경합니다.
5. 지원동기 및 입사 포부 (글자수 제한없음)
<지원동기>
1. 우리나라를 벗어나 전 세계를 상대로 일하고 싶어서
=> 저는 어렸을 때부터 우리나라를 넘어 전 세계를 상대로 일하고 싶었습니다. 특히 어학연수를 다녀오면서 그
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최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하였고 이전의 대중매체를 통한 마케팅 보다 인지도와 이익이 30%씩 상승하고 컴플레인은 40%가 줄어들었습니다. 이렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신활동을 검색자로 하여금 편리하게 제
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기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오. (800자 이내)
'Data 정리의 귀재, OOO'
제조부분에 있어 가장 중요한 자질은 바로 Database화 라고 생각합니다. 많은 변수와 요인들을 하나씩 기록하고 체크하는 능력을 바탕으로
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