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성호, 저출산에 관한 이론적 접근 1. 저출산 이란?
2. 우리나라 저출산 실태 및 현황
3. 저출산 원인분석
4. 우리나라 출산장려정책 사례연구
5. 해외선진국의 출산장려정책 사례연구
(1) 스웨덴
(2) 프랑스
6. 저출산으로 인해 발
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여성전용 시설
│ └ 사회의 여성 인식 : 여성의 법적 불평등, 남성들의 인식
└ 내부요인 ─ 여성 스스로의 여성인식 : "신데럴라 컴플랙스", "남성우월주의"
“남아선호사상"
(2) 미래의 여성상
남녀평등속의 여성을 주장하는데 공동 참여와
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여성전용 시설
│ └ 사회의 여성 인식 : 여성의 법적 불평등, 남성들의 인식
└ 내부요인 ─ 여성 스스로의 여성인식 : "신데럴라 컴플랙스", "남성우월주의"
“남아선호사상"
(2) 미래의 여성상
남녀평등속의 여성을 주장하는데 공동 참여와
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여성근로자에게 금지되는 “시간외근로”의 기준이 되는 시간은 법정근로시간인지 소정근로시간인지 등(「근로기준법」 제74조제5항 등 관련), 법제처, 법령해석 사례, 안건번호 22-0186, 2022.04.26.
https://www.moleg.go.kr/lawinfo/nwLwAnInfo.mo?mid=a1010602000
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성신문 창간 10주년 기념사업의 일환으로 98년 6월부터 한국여성언론정보연구원이란 이름으로 기초적인 조직구성을 시작했습니다.
△ 평등의식을 공유하는 미디어 종사자들의 네트워크
98년 10월 서울시 여성발전기금 사업공모에서 '성차별
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여성과 남성의 표현방식 차이
3) 여성과 남성의 억양 차이
4) 여성과 남성의 문장표현 차이
[2]. 언어의 성적차이를 어떻게 해석할 것인가(원인)
1) 남녀의 기본적 사고성향
2) 전통적 관습차이에 따른 불평등 양상
3) 향유
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2. 아동에 대한 폭력실태
3. 노인에 대한 폭력실태
4. 발생현황
5. 관련사례
6. 대응상 문제점
Ⅲ. 가정폭력의 효율적인 대응방안
1. 가정폭력 예방적 차원에서의 대응방안
2. 가정폭력 사후처리 차원에서의 대응방안
Ⅳ. 결론
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성희롱 근절을 위해서는 여성의 자각과 문제 제기 뿐 아니라 남성들의 인식 변화가 절실하다"고 주장했다. 이들은 "남성과 여성 모두 직장 내 성희롱의 가해자와 피해자가 될 수 있다"며 "남녀 모두 평등하고 고용이 안정될 수 있는 직장 분위
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성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지의 이념
I. 신우파
II. 중도주의
III. 사회적 민주주의
IV. 마르크시즘
V.
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차별의 결과를 반영하는 지표라는 것을 감안한다면 여성고용정책을 좀더 활성화하는데 적극적인 노력을 기울여야할 것이다.
여성고용의 확대와 고용평등을 위한 조치로 우리나라의 경우 국제적 동향을 살핌과 아울러 우리나라의 노동시장
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