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성과
1) 대학병원 간호사
ㄱ. 신규 환자 월평균 140명 관리
ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립
ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리
ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유
2) 간호직 공무원
ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명
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성·치매 선도단체 20곳 지원
ㄹ. 코로나19 역학조사 월 평균 500명 수행
ㅁ. 관내 65개 고위험 시설 관리
ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3차 진출 1.더 나은 사회를 만들기 위해 작은 일이라도 꾸준히 실천하고 있는 것에 대하여, 그렇게 노력하는
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성·치매 선도단체 20곳 지원
ㄹ. 코로나19 역학조사 월 평균 500명 수행
ㅁ. 관내 65개 고위험 시설 관리
ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3차 진출 1. 더 나은 사회를 만들기 위해 작은 일이라도 꾸준히 실천하고 있는 것에 대하여, 그렇게 노력하는
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건강과 회복, 삶의 질에도 직접적이고 강력한 긍정적 영향을 준다는 사실을 깊이 체감할 수 있었습니다.
20. 앞으로 신규 간호사로서 팀워크와 협업을 어떻게 실천할 것인지 말씀해 주세요.
성빈센트병원에 입사하게 된다면 저는 항상 동료들
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건강보험공단 일산병원 간호사 자소서
1. 성장환경 및 가정환경 (500자 이내)
2. 지원동기 (500자 이내)
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 (500자 이내)
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험 (500자 이내)
5. 성격의 장, 단점 및 나의 계
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성장에도 크게 기여할 것입니다. 또한, 저는 이러한 연구를 통해 사회 정책 개발에 참여하고, 사회적 불평등 문제 해결에 기여하고자 합니다. 이는 제가 가진 전문 지식과 역량을 사회적으로 의미 있는 방식으로 활용하는 것이며, 이를 통해
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성장과정
매일 운동을 하시며 자기 관리에 철저하신 아버지와 가정을 지키면서 자식들 잘 사는 게 행복이라고 스스로 위로하며 살아가시는 어머니 밑에서 ○남 ○녀 중 막내로 태어났습니다.
활발한 성격으로 초등학교 때 웅변 대회를 나가
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만들기 위해 행한 노력을 오늘의 우리가 합리적 이성을 통해 이해하고 일반화하는 작업이라고 생각합니다. 또, 바로 그렇기에 이 작업은 오늘 우리의 조건을 파악하고 노력을 조직하는 일이기도 하다고 생각합니다.
저는 앞으로 대학원에서
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. 사회복지사로서 이루고자 하는 꿈을 실현하기 위해 노력하겠습니다. 함께하여 더 나은 사회를 만들어 나가는 데 기여하고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 가치관
3. 사회봉사활동 경험
4. 지원업무 수행계획
5. 입사 후 포부
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성장을 위해 끊임없이 노력하고, 주변 사람들과의 관계를 보다 건강하게 유지하려고 합니다.
끊임없는 성장과 긍정적인 변화를 추구하며, 성실하고 겸손한 자세로 삶을 살아가는 것이 제 목표입니다. 이러한 생활신조와 가치관을 바탕으로
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