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신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재
3. 성인이 된 이후 가장
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기업들은 경쟁력을 제고를 위해 더욱 바쁘게 리스크관리에 매진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 시장 상황을 위해 인천신용보증재단은 인천지역 중소기업을 위한 자금수요에 대해 경제 논리로 접근해 가는데 크게 도움이 될 것이라
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기업의 비리가 사회적으로 큰 지탄의 대상이 되고 있습니다. 이런 상황일수록 사소한 행동 하나하나에도 각별한 주의가 필요할 것입니다. 신용보증기금에서 일하게 된다면 철저한 자기관리와 도덕성 유지로 결코 신용보증기금의 품위와 이
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기업이 보지 못하도록 블록체인 기술을 활용한 발전된 시스템을 만들어 사용하면 좋을 것 같습니다.
그렇게 된다면 기업의 입장에서도 통일화된 전산 사용으로 편리한 기업 운영이 가능해 질 것이고 신용보증기금 입장에서는 기업이 필요한
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기업을 찾기 어려운 이유는 기업들이 시대흐름을 파악하지 못하거나 숲이 아닌 나무를 보았기 때문입니다...(이하생략) 자기소개서
신용보증기금 청년인턴 지원동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오. * [150자
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민 경제 생활에 기여하는 금융인이 되고 싶었습니다. 국민으로부터 사랑받는 우량은행으로서 무엇보다 성장성, 건전성, 수익성 모든면에서 트리플 A신용등급을 받은 기업은행에서 전문금융인으로 성장하고 싶습니다. 제게 주어진 일에 맞추
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1. 본인이 생각하는 우리 재단의 존재가치는 무엇이며, 이를 위해 재단이 나아가야 하는 방향과 본인이 기여할 수 있는 부분에 대하여 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
서울신용보증재단의 존재가치는 중소기업의 성장을 지원하는
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신용보증기금에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 저는 신용보증기금이 대구 이전 이후로 청년창업 기업이나 일자리 창출기업을 확대하고 미래 성장동력 산업 영위 기업에 대한 보증지원을 강화하게 된
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신용보증재단이 추구하는 지역 신용사회 조성 및 소기업, 소상공인 경영 활성화에 앞장서겠습니다. 충남신용보증재단
1.우리 재단에서 일해야 하는 이유에 대해 본인만의 경험, 역량 및 능력 등을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
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신용보증기금 입사 후 포부(향후 계획)
(초략).......중소기업의 투자개념의 지원을 금융적으로 확인해 볼 수 있는 절호의 기회를 갖고 싶습니다. 앞으로 중소기업을 위한 발전적인 신금융서비스를 선도하고 있는 신용보증기금에........(중략)&n
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