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관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/
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관련 업무를 수행하면서 가장 힘들었던 경험과 이를 극복했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 본인 성격의 장·단점 등 본인에 대해 자유롭게 소개하시오.
4. 입행 후 업무수행 계획에 대해서 구체적으로 작성하고, 본인의 역량을 어떻
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 지원학과를 선택하게 된 지원동기, 입학 후 학업계획, 졸업 후 진로계획을 모두 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).
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사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을
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사례가 있다면 상황에 대한 설명과 본인의 행동, 결과에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
(전문성) 본인의 업무상 능력 중 가장 탁월한 것은 무엇입니까. 이를 발휘한 경험이 있다면 그 상황과 능력을 발휘한 과정, 그
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관련 세미나와 온라인 강의를 통해 최신 기술 동향을 꾸준히 학습하고 있습니다. 또한 기술 매뉴얼과 사례 연구를 통해 현장에 적용 가능한 지식을 습득하고, 인턴십에서 직접 스마트 센서와 원격 모니터링 시스템 사용 경험도 쌓았습니다.
Q8
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어떻게 삶의 질을 높이는 간호를 행할 건지? 어떻게 편안한 환경?
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, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (300자이내)
5.보라매병원 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료)중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자이내)
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사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을
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