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다채롭게 재설계할 수 있을지를 고민하는 사람이 되고 싶습니다. 특히 데이터 기반 정밀 보험(Personalized Insurance) 시대에 대응하는 전략 수립에 있어 중심 역할을 맡고, AXA손해보험의 디지털 리더십을 공고히 하는 데 기여하고자 합니다. AXA
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다. 최근에는 조직심리학과 리더십 관련 책들을 꾸준히 읽으며, 디지털 전환 시대에 맞는 HR 전략과 유연한 조직 운영에 대한 시야를 넓히고 있습니다. '사람이 성장하는 구조'를 설계하는 일이 저의 진정한 역할이라 믿으며, 그 중심에서 KB라
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현지 진출 기회 적극 모색.
전략:
쇼룸, 전시회 홍보, 소규모 영농 100마력 이하 트랙터 우수성 강조.
현지 민간 기업과 합작 방안(건설사 플랜트, 발전소 등 인프라 구축 사례 ,삼성전자 &세비탈)
국내은행&영국 바클레이스 은행 손잡고 아프
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테마파크를 위해 ICT 전략에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
고객 중심 서비스와 글로벌 감각입니다. 고객의 다양한 문화적 요구를 반영하면서, ICT 기술을 통해 맞춤형 서비스를 제공하는 것이 핵심이라고 생각합니다.
4) 가장
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중심의 업무 처리를 통해 완벽보다는 효율적인 결과를 도출하는 방법을 연습하고 있습니다.
4. 용마로지스에서 이루고 싶은 목표와 입사 후 포부를 작성해 주시기 바랍니다.
용마로지스에서 이루고 싶은 목표는 사업 전략을 통해 회사의 지속
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다.
5) 본 인턴십에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫째, 글로벌 시장과 미래 전략 수립 과정을 직접 경험하는 것입니다. 둘째, 한국어와 영어를 활용해 글로벌 협업 환경에서 커뮤니케이션 능력을 강화하는 것입니다. 이를 통해 이론과 실
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다. 이상적인 계획만 세우는 것이 아니라, 조직 문화, 자원 상황, 외부 환경 등을 모두 고려해 실질적으로 실행 가능한 전략을 수립하는 것을 중시합니다.
6. 데이터 기반 HR 전략을 세운 경험이 있습니까?
있습니다. 인사 데이터 분석 프로젝트
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전략을 통해 한화생명의 글로벌 경쟁력 강화]
한화생명에 입사 후, 제 목표는 브랜드 전략을 통해 한화생명의 글로벌 경쟁력을 강화하는 것입니다. 첫 번째 목표는, 브랜드 포지셔닝을 명확히 하고, 소비자 경험을 중심으로 한 브랜드 메시지
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다.
- DIG AIRGAS가 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 어떤 전략이 필요하다고 생각하나요?
해외 시장 확장과 친환경 기술 도입이 중요하다고 생각합니다. 글로벌 시장에서 DIG AIRGAS가 차별화된 경쟁력을 갖추기 위해서는 현지 시장의 특
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다. 이를 일본·유럽 시장 중심으로 확산시키면 CJ올리브영의 브랜드 포트폴리오를 글로벌화할 수 있다고 생각합니다.
(7) 입사 후 5년 뒤 목표는 무엇입니까?
입사 후 5년 내에는 글로벌 시장 트렌드 데이터 분석을 기반으로 브랜드별 진출전략
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