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비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 느낀점
<참고자료>
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불평등 효과 이론에서 본 신인사제도
1)여성 집단에 대한 불평등한 효과 발생
2)직무관련성 없는 일반직과 종합직의 구분
2. 모집과 채용 과정에서의 여성에 대한 간접차별
(1)서류전형
1)여성 지원자에 대한 불평등한 효과 발생
2) 직무
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세대 여성의 삶의 질 구성요소 비교연구. 노인복지연구, 51(-), 7-34 1.서론
2.인터뷰할 대상 사례(매일경제, 2017)
3.베이비 붐 세대의 특징
4.베이비 붐 세대의 노후준비 내용
5.잔여적 복지 개념과 제도적 복지 개념
6.한국 노인복지 정책
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을 권장하는 ‘포괄적 조항’으로 구성된 부분이 많다. 각종 ‘공청회 또는 토론회’에서 청년실업문제가 심각하다는 것을 확인하고 단순한 정책 제안에 그치고 있다. 셋째, 중앙 정부는 고용노동부를 중심으로 ‘청년인턴제도와 고용센터
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정책의 내용
- 시사점
Ⅳ. 정책 실패의 원인
1. 출산에 대한 인식상의 오류
2. 의무로써 강요된 출산
3. 가족제도 내 여성에게 양육의 책임을 전가
4. 제도와 현실의 괴리
5. 돌봄 노동의 가
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비교연구. 노인복지연구, 51(-), 7-34 1. 서론
2. 베이비 붐 세대의 정의
3. 인터뷰할 대상 사례(KBS, 2017)
4. 베이비 붐 세대의 특징
5. 베이비 붐 세대의 노후준비 내용
6. 잔여적 복지 개념과 제도적 복지 개념
7. 한국 노인복지 정책은 잔
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해외제조업 투자현황
1-1.해외투자 규모
1-2.해외진출 원인 및 실태
2.해외투자의 산업공동화 실태
3.기간산업별 공동화 실태
Ⅲ.외국의 산업공동화 현황과 대응전략 사례
1.일본
1-1.제조업 공동화 현황
1-2.산업공동화 개요
1-3.대응전략
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노동시장 유연성 약화
6) 사회 보험재정의 문제
3. 저 출산의 현황과 전망
Ⅳ. 장래 출산율의 예측
1. 원치 않은 출산율(Fu)
2. 출산연령의 상승(Ft)
Ⅴ. 외국의 저 출산 문제에 대한 정책사례
1. 스웨덴
1) 1972년 여성에게 육아휴직을 인
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을 중심으로, 인구구조 고령화의 경제적 파급효과 및 대응과제]2004, 문형 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금제도
2. 기초노령연금제도
3. 국민연금과 기초노령연금제도의 차이점
4. 기초노령연금제도의 장점(국민연금의 단점 보안)
5.
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을 알아야 한다. 1. 청년실업 개념
2. 청년실업 원인
(1) 공급측면의 원인
(2) 수요측면의 원인
(3) 청년실업 관련이론
3. 우리나라 청년고용 정책사례분석
4. 해외 청년실업 정책사례분석
5. 청년실업 문제 해결방안 제시
6. 결론
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