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소통하고 협력해야 환자 중심의 양질의 의료 서비스를 제공할 수 있습니다. 1.성장과정/자기신조
2.세브란스 자기소개서 ‘지원동기’/‘입사 후 포부’
3.업무수행기본 능력/스킬
4.팀웍/협력
5.열정/몰입성
6.동아리/사회봉사활동
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병원에서 혁신적인 방법으로 의무기록 관리의 질을 향상시키고, 환자들에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 서울특별시 보라매병원 의무기록팀 자기소개서
1. 서울특별시보라매병원에 지원하게
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. 활동을 통해 어르신들의 삶의 질 향상에 기여하고자 노력했습니다. 1.성장과정/자기신조
2.세브란스 자기소개서 ‘지원동기’/‘입사 후 포부’
3.업무수행기본 능력/스킬
4.팀웍/협력
5.열정/몰입성
6.동아리/사회봉사활동
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세브란스병원에서 최고의 간호 역량을 발휘할 수 있을 것이라고 믿습니다.
4.팀워크/협력
팀 활동을 하게 되면 다른 팀원을 칭찬과 격려로 분위기를 이끌어 왔으며 프로젝트 마감에 맞춰 일을 마무리 짓는 것이 아니라 어느 정도의 여유 시간
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팀 남자 두분이셨습니다.
들어가서 자리에 앉은 후 자기소개부터 시작하고 공통 질문, 그리고 개인 별 질문을 하십니다. (연세 세브란스병원자소서+면접 연세세브란스병원자소서 연세세브란스병원자기소개서 신촌세브란스병원자소서 강
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병원의 보건의료정보 관리 부서에서 필요한 다양한 업무를 수행하는 데 기여할 것입니다. 제가 가진 특기사항들은 단국대학교병원에서의 역할을 성공적으로 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 앞으로도 지속적으로 제 역량을 개발하고, 병
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팀워크의 중요성을 더욱 실감하며, 팀원들과 함께 성장해 나갈 것입니다.
세 번째 목표는 최신 의료 정보 기술에 대한 학습을 지속하여, 병원의 시스템에 새로운 기술을 도입하는 것입니다. 보건의료 정보 시스템은 끊임없이 발전하고 있으며
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팀 주무관
OO행정복지센터 맞춤형 복지팀 주무관
2) 경력 상세
① OO대학교 병원 병동 간호사 (‘17.00~’20.00)
- 직접 간호 수행
- 의무기록지 등 행정업무
- 건강검진 센터 업무
② OO보건소 감염병 대응팀 주무관 (’20.00~‘21.00)
- 코로나 19 역학조
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의무기록사에서 핵심인재가 갖춰야 하는 덕목은?
4. 시대적으로 인재가 필요한 시기이다. 자신이 인재라고 생각하는가?
5. 의무기록사로서 가장 소중한 물건 2가지를 선택한다면?
6. 평소 본 병원에 대한 생각은?
7. 본 병원이 앞으로 더 성장하
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경력사항
입사 후
포부 1. 성장배경 및 생활신조 : 자력으로 이루는 성공
2. 성격의 장단점 : 완성을 이루는 발상의 전환과 여유로움
3. 학교생활 및 특기사항 : 소통의 의미
4. 지원동기 및 향후계획 : 신뢰를 완성하는 의무기록사
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