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신용정보회사
113.방위산업체-생산직
114.부동산-공인중개사
115.부동산-투자자문
116.사회복지/복지사/상담사
117.영양사
118.유통/물류/쇼핑몰
119.유통업/백화점
120.병원-산부인과/간호사
121.보건-작업치료사
122.의료-병원/정신보건
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신용평가 업무에 어떻게 긍정적으로 작용할 것이라 생각합니까?
저는 신중하고 책임감이 강한 성격으로, 업무의 세세한 부분까지 주의를 기울이는 편입니다. 이는 신용평가와 같이 작은 실수도 큰 영향을 미칠 수 있는 직무에 매우 적합하다
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법인은 영업정지나 설립인가 취소 결정을 받을 수 있다. 투자자나 채권자가 분식결산된 재무제표를 보고 투자한 후 손해본 경우 손해배상 청구소송을 할 수도 있다. 반대로 세금이나 임금인상 등으로 이익을 적게 계상하는 것을 ＇역분식( 逆
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법인 - 대졸
12. 신문사 - 대졸
13. 여행사 - 대졸
14. 유치원 교사 - 대졸
15. 일반 사무직 - 대졸
16. 일반 사무직2 - 대졸
17. 증권회사 - 대졸
18. 출판사 - 대졸
19. 카피라이터 - 대졸
20. 커플매니저 - 대졸
21. 통역사 - 대졸
22. 호텔리어 - 대졸
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기업의 경쟁력으로 전환할 수 있는 인사전문가로 자리잡는 것이 제 가장 큰 목표입니다.
사람을 이해하고 조직을 움직이는 일, 그 중심에서 묵묵하게 성장하는 인사인이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직
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자기소개서 예문
6. 전문가칼럼 & 기사
가. 남다른 자기소개서를 원한다.
나. 자신을 포장하는 방법을 배워라
다. 자기소개서, 기업이 원하는 답은 따로 있다
라. “인사담당자, 자기소개서 검토 3분이면 끝” (취업을 위한 조언)
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평가에서 일을 할 수 있다는 것은 금융전문가를 목표로
동아리 활동이었습니다. 증권 동아리에서 활동하면서 금융관련 지식을 쌓을 수 있었습니다. 학부는 수학전공으로 경영학 부전공과 함께 금융수학 분야를
접목시킴으로써 시너지 효
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시절 가장 노력한 부분은 선, 후배들과 친목을 도모하는 시간이었습니다. 폭넓은 관계를 통해 학과회장 경험도 해보았습니다. 학생회 활동을 하면서 단체의 중요성과 시너지 효과를 느낄 수 있었고, 직책에 대한 책임감을 통해 성숙할 수 있
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SG(환경, 사회, 지배구조) 요소를 반영하여, 기업의 지속 가능한 경영을 지원할 수 있는 평가 기준을 마련할 것입니다. 이를 통해 고객이 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장할 수 있도록 돕고, 미래신용정보의 신뢰도를 높이는 데 기여하고자
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요한 역할을 합니다.
Q2. 신용 정보 관리에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
A2. 신용 정보 관리에서는 정확한 데이터 분석, 리스크 평가, 금융 리스크 최소화가 가장 중요합니다. 기업의 신용도를 면밀히 평가하고, 금융 리스크를 사전에 감
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