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기술해 주십시오.
2.공사의 청년인턴으로서 조직 안에서 어떤 역할을 하고 싶은지 기술해 주십시오.
3.공사가 본인을 채용해야 하는 이유에 대해 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관 지어 기술해 주십시오
4.귀하의 공익지향 경험(
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유의미한 방향을 제시할 수 있다고 생각합니다. 기술이 아무리 정교해도, 잘못된 문제 정의는 잘못된 모델을 만들기 때문입니다. 고객 행동 예측, 신용 평가, 이상 거래 탐지 등 어떤 과업이 주어지더라도 저는 기술자 이전에 문제 해결자로서
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느꼈던 경험을 기술하십시오
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오
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기술하세요.
대학교 2학년 때, 대형마트에서 아르바이트를 수행했던 경험을 가지고 있습니다…
5. 본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
대부분의 사람들은 월급을 많이 주는 회사가 좋은 회사라고 생각할지 모르
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기술 해소 등 신기술력 개발에 기여하고 새로운 녹색성장 신기술을 창출하고, 중소기업의 해외 진출 활로 개척하고 싶은 것이 저의 포부입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정
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기술하십시오.
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 노력을 기술하십 시오.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시 오.
b. 동부화재 연봉정보
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기술하시오. (650자)
5. [문항2-3] 본인이 부족한 역량은 무엇이며, 이를 보완하기 위해 어떠한 노력을 할 계획인지 서술하시오. (300자)
6. [문항3-1] 본인이 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까? (50자)
7. [문항3-2] 상기 가치를 중요하게 생
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기술하세요.
◦ 어느 상황에서든지 가능성을 가질 수 있는 마음가짐
5. 본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
◦ 고객들 우선의 생각과 자세를 바탕이 된 기업
6. 사회의 디지털화 추세 속에서 최근 서비스기업
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기술이 아니라 ‘사람 중심’이어야 한다는 점을 다시금 깨달았습니다.
7) 입사 후 IBK기업은행 디지털 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후 단기적으로는 데이터 기반 신용평가 및 맞춤형 금융상품 추천 시스템 개선 프로젝트에
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신용평가모형을 적용할 때, 넣어야 할 평가요소는 무엇인가요?
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여러 시중은행에서 고금리 특판상품을 내놓고 있는데 국민은행만의 차별화된 전략은 무엇인가요?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
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