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세종에 대해 조명해야 할 필요가 있는 것이다.
<참고문헌>
이한우,『세종, 조선의 표준을 세우다』서울: 해냄출판사, 2006.
최기억,『CEO 세종대왕 인간경영 리더십』서울; 이지북, 2005
-인터넷 사이트
조선왕조실록 http://sillok.history.go.kr
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경영에서 비롯된 훈련된 CEO가 결국 인재들을 모아 그들 개개인의 발전을 밀어주고 수용하므로써 훈민정음, 향약집성방, 자격루, 측우기등의 많은 업적을 이룸. 그것을 이룬 사람은 세종자신이 아니라 주위의 많은 신숙주, 장영실, 황희 등을
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세종의 경영 방식을 통해 올바른 경영 방식을 본받고 그를 토대로 더 뛰어난 리더십을 창조해야 할 것이다.
●출처
김영수, [세종대왕의 국가경영], 2007
최기억, [세종대왕의 인간경영리더십]
조선왕조실록 홈페이지, http://sillok.history.go.kr/
야
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경영과 변화리더십’ 특강 영상, 2007
<참고문헌>
Gary Yukl, 『현대조직의 리더십 이론 제5판』, 2004
Gary Yukl, 「Managerial Leadership : A Review of Theory and Research」
박현모, 『세종처럼 소통과 헌신의 리더십』, 2008
최기억, 『CEO 세종대왕 인간경영
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경영에 대한 탁월한 안목과 실천력이 있었기에 얻어졌듯, 그가 보여준 창조적 리더시은 세세년년 이 나라의 역사가 이어질수록 더욱 빛을 발하게 한 요인이었다.
※ 참고 도서 및 문헌
- CEO 세종대왕 인간경영 리더십(최기억, 이지북)
- 세종,
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세종에 대해 조명해야 할 필요가 있는 것이다.
《참고 문헌》
이한우,『세종, 조선의 표준을 세우다』서울: 해냄출판사, 2006.
최기억,『CEO 세종대왕 인간경영 리더십』서울; 이지북, 2004
조선왕조실록 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 세종 - 재주
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세종의 코드를 읽어라},서울:한국경제신문 한경BP,2003.
최기억,{CEO 세종대왕 인간경영 리더십}, 서울:이지북,2004. Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 본론
- 실력 중심의 인재 선발 그리고 직접 참여와 권한
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세종대왕, 앞으로도 우리가 기억해야할 인물임에 틀림없다.
<참고문헌>
김헌식(2009) 세종, 소통의 리더십 -마음을 얻는 자가 세상을 경영한다, 북코리아
최기억(2007) CEO, 세종대왕, 인간경영의 리더십, 이지북
오인환(2003) 조선왕조에서 배
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세종, 소통의 리더십 -마음을 얻는 자가 세상을 경영한다.」
, 북코리아, 2008
-최기억,「CEO, 세종대왕,인간경영의 리더십」, 이지북, 2004
-http://100.naver.com/100.nhn?docid=93122
-http://100.naver.com/100.nhn?docid=136845 1.세종대왕의 약력 …………………
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세종대왕의 국가경영, 서울 : 국민대학교 출판부, 2006
전경일, 위대한 CEO 세종대왕, 서울 : 한국경제신문, 2004
최기억, CEO 세종대왕 인간경영 리더십, 서울 : 이지북, 2004
박영규, 세종대왕과 그의 인재들, 서울 : 들녘, 2002
장사훈, “세종대왕의
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