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기 위해서 회사의 정문 가까운 곳에 살고 있기 때문에 언제든지 달려올 자세가 되어있는 사람으로서 후배 사원의 모범이 되기 위해 항상 노력을 하는 과장이 될 것입니다. 그리고 항상 먼저 다가가 선후배 직원과 편안하게 대화를 나눌 수 있
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자로서 우리나라를 책임진다는 자존심을 느낄 수 있었습니다. 저 또한 한화건설의 일원이 되어 플랜트산업에서 한화건설은 물론 우리나라가 최고가 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
4. 교외활동(인턴, 연수경험, 봉사활동 등)에 대해 기
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기, 희망업무 및 포부(500자)
[ 實戰人事의 원석! ]
한화 특유의 '신의'문화 아래에서의 '의리경영'은 최근 '박찬호, 김태균의 영입'으로 단연 돋보이게 되었습니다. 이런 경영이념은 어려운 경제상황 속에서도 직원들이 회사에 더욱 충성하고 일
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이에 대한 문제 제기 및 예산 증액을 요청했지만, 불가하다는 답변을 받았습니다.
기존 예산만으로 이 문제를 합리적으로 조율해야 했고, 저는 남미계 사람들의 주식인 또르띠야의 도매와 쌀의 소매를 적절히 활용, 구매 시기 및 비율을 맞추
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못했다면 평생 해보지 못했을 소중한 경험이었습니다. 또한 평소에 만나던 친구들과 달리 춤만 춘다고 무시했을 다양한 사람들을 만나는 기회를 가져 사람들을 보는 시야를 넓힐 수 있는 기회였으며, 내성적이라는 제 스스로의 한계를 벗어
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기여하여, 우리 농산물의 우수성을 세계에 알리는 것이 제 목표입니다.
5. 경력기술서 _ 해당자 (진행업무 위주 상세기술)
교내 장학프로그램을 통해 ‘초등학생 먹거리 사업단’에서 연구보조로서 2011년 9월부터 10개월 동안 활동 했습니다.
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기초 지식들을 바탕으로 입사 후 교육에서 다른 직원들 보다 실무를 좀더 빨리 습득할 수 있다고 생각합니다. 또한 항상 지금까지 강의에서 보여왔던 성실함으로 실제 업무에서도 신입사원으로서의 실무지식 습득에 최선을 다 할 것입니다.
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기 때문에 생산 직원과의 원활한 커뮤니케이션을 통한 생산성 향상을 위해 소통하는 인재가 필요 할 것 입니다. 기계공학을 전공하면서 배운 기계제작공정, 생산자동화 등을 바탕으로 품질 우선을 바탕으로 공정 최적화 및 단순화를 통해 원
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이루고 싶은 꿈(목표)과 그 이유(400자 이내)
제가 귀사의 직원이 된다면 더 많은 사람들에게…
7. 자신에게 직장생활의 의미는 무엇인가?(200자 이내)
저는 제 자신이 자랑스러워할 수 있는 회사에서…
8. 합격자평균스펙
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기술해주세요.[1000자 이내]
“ 빠르게 적응하겠습니다 ”
롯데건설에 입사 후 10년 동안 배관설계의 엔지니어로서 항상 최고를 추구하겠습니다. 지금은 플랜트 설계에 대한 지식이 밑바탕 수준이기 때문에 입사 후에 있을 신입사원 교육에서 1
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