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동했고, 과 대표 선발에 두려움을 느끼지 않고, 바로 도전했습니다. 인문학적 소양을 위해 책도 읽기도 하고, 많은 소개팅도 했습니다. 더불어, 채용 설명회가 있을 때마다 좋은 기업을 발견하기 위해 노력해 왔습니다. 무엇보다 항상 수업의
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기술하시오. [800자 이내]
"하프마라톤 힘들 텐데 괜찮겠어?"
축구, 수영, 스노우보드 등 각종 운동에 참여하는 것을 좋아하는 저는 유달리 쉽게 소진되는 체력 때문에 말썽이 많았습니다. 전반전이 끝나면 체력이 고갈되어서 항상 교체해야 했
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직원들과 국민들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 한국은행의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 현실적인 시장의 세계에서 성공했을 때는 그에 맞는 포상을 해주고 실패했을
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고 있어서 활발한 성격 덕분에 어렸을 때부터 친구들에게 인기가 많았고 임원을 도맡았습니다. 사람들과의 친밀한 관계를 유지하고 구성원들이 어떻게 하면 지금보다 더 개선되고 행복해질까 항상 고민하며 살아왔습니다. 저는 음악을 듣고
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직원들을 대상으로 공장 운영 노하우를 교육하고 지휘하는 역할을 수행하고자 합니다. 목표가 명확하기에, 그 과정이 뚜렷하고, 이를 위해 단계별 계단을 밟아 나아가겠습니다. Yellow 희망, S오일의 지속적인 발전과 더불어 저 자신의 성장을
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기여한다'는 Vision을 향한 한국석유관리원에게, 이러한 위기는 반드시 극복해야 할 과제로 주어져 있다고 생각합니다. 적은 인원으로도 대한민국의 석유관리에 중추적 역할을 하는 한국석유관리원에 함께 하고 싶고 성장하고 싶습니다.
3. 입
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기로 프로젝트에서 역량을 발휘하겠습니다.
공정설계 과제가 주어졌을 때 자리를 뜨지 않고 6시간에 걸쳐 완성했습니다. 집중력을 가지고 어떤 업무든지 끈기 있게 수행하겠습니다.
3. 업무 숙달을 가장 빠르게 하는 신입이 되겠습니다.
업
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기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲
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직원, OOO'
조직 구성원의 일원으로 조직의 목표를 받아들이고 이를 위한 역할을 충실히 하는 것은 기본자세라고 생각합니다. 우선 조직의 목표를 위해 노력을 할 것이고, 열린 사고로 조직의 목표와 저의 목표의 연관성을 찾아볼 것입니다. 그
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기대 이하의 학점을 받았습니다. 곰곰이 생각해 보았습니다. '왜 이런 결과가 나왔을까?', 한참을 생각하던 저는 교수님과 대화를 통해 그동안의 공부방식의 문제가 있음을 알게 되었습니다. 바로 학업의 주안점을 복습에 두었다는 것이었습
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