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이야기를 들려주던 것이 아직도 고맙구나.”등의 자세한 표현을 하는 편입니다. 모든 카드에는 동생이 리본공예에서 배운 예쁜 리본을 만들어 달고, 편지 봉투는 직접 꾸며 특별하게 만들려고 합니다. 몇몇 중요한 분들에게는 직접 선물 상자
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입사 후 5년, 10년 후 이루고 싶은 경력목표에 대해 설명하십시오. [300자 이내]
2. 본인의 최대 장점은 무엇이며, 그러한 장점은 TKEK에 어떻게 기여할 수 있는 지 설명하십시오. [300자 이내]
3. 지금까지 특정 조직에서 Leader 역할을 수행한 경
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고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어서 해외 소싱을 자유자재로 할 수 있는 글로벌 전문구매담당으로서 저의 역할을 해 나가겠습니다. 구르는 돌에는
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서 보고 또한 한 발 먼저 파악해서 고객이 요구하기 전에 원하는 것과 필요한 것을 제공할 수 있도록 하겠습니다. 1. 성장 배경 및 성격 [4000bytes 이하]
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안 [4000bytes 이하]
3. 지원 동기 및 향후 5년 10년간
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인이 되겠습니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[5년 후 나의 모습]
제약 산업은 고부가가치 산업이라고 생각하며, 대웅제약의 도전적이고 자유로운 기업 문화 속에서 대인 관계를 형성하
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실현시켜 주게 될 것입니다. 사람들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현시켜주는 사람이 되는 것이 제 미래의 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않습니다. 미래에 희망을 잃지 않는 자만이 꿈을 꿀 수 있습니
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지나 5년 후에 저는 유럽의 미개척 국가에서 신규 제품 영업을 담당하고 있을 것입니다. 그곳에는 세계적인 기업들이 경쟁을 하고 있을 것입니다. 이들이 이 나라에서 사활을 거는 이유는 유럽전체의 판도를 결정할 수 있을 것이라는 분석 때
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시 조원들은 “전통춤”이라는 것에 얽매여 새로운 아이디어에 접근하기 보다는 기본 우리나라의 춤만을 연구하고자 했습니다. 그러나 저는 봉사단의 활동목적이 인도네시아 사람들과의 교류고 우리 것을 보여주기보다는 “우리의 것”에
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신입사원으로서의 자신은 100점 만점에 몇 점을 받을 수 있다고 생각하며, 그 이유를 설명하고 부족한 점수가 있다면 이를 개선할 방안은 무엇이 있을지 기술하십시오.
3. 현재 국내/외의 다양한 이슈들 가운데, 한진해운의 미래에 가장 큰
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서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
III. 한국인삼공사 신입사원 자소서
1. 본인의 삶 중에서 가
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