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입사 후 10년 뒤
1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지와 그 이유를 본
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하여 재가 돌봄 서비스를 연결하고, 영양팀과의 협의로 연하 곤란이 있는 환자에게 적절한 경관 영양 공급 체계를 구축했습니다. 해당 환자의 사례는 병동 회의에서 간호 전달체계 개선의 우수 사례로 공유되기도 했습니다. 이런 경험을 통해
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위해 첫 번째로 추진하고 싶은 과제는 ‘정책 브리핑 DB화’입니다. 회의록, 입장자료, 외부 협의 사항을 분산된 문서 형태로 보관하는 것이 아니라, 정리된 태그 체계로 한 번에 접근 가능한 당내 포털 시스템을 설계해 조직 내 의사소통의 동
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Ⅰ. 서론
1. 광동제약 소개
광동 제약은 1963년에 창업하여 1989년에 주식 시장에 등록하였고 종업원 수는 약 600여 명 정도인 기업이다.
광동 제약은 ‘21세기 휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류 제약 기업’이라는 비전을 설정하고 이를 실
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광고를 계획하고 있으며 다양한 마케팅을 통해 현재 시장 2위인 광동 \'헛개차\'를 다시 1위로 끌어올리고 소비자들에게 헛개 음료를 실생활에서 간편하게 마실 수 있는 건강음료라는 인식을 심어주어, 소비자들에게 광동제약의 기업 목표에
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광동제약은 자사의 비타민 음료 비타500을 홍보하기 위하여 한국 식품 과학회에서 주최하는 ‘비타민C 국제심포지엄’의 개최를 후원하여 전문적 지식인들이 제공하는 정보를 토대로 소비자에게 비타민C가 들어간 자사의 비타민음료 비타500
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제약의 마케팅 전략이 우수함을 입증해 준다. 그러나 동아제약은 업계 1위로서 제약회사답게 의약품을 통해 매출을 올리고 있지만 광동제약은 음료를 통해서 매출을 올리고 있다. 비율분석을 통해 현재는 안정적으로 두 기업 모두 성장을 해
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광동 제약 소개
광동 제약은 1963년 ‘한방의 과학화’을 창업이념으로
설립한 이래 지금까지 독창적인 의약품 개발과
첨단 기술도입을 통한 우수 의약품, 건강 음료 등을
출시하며 국민건강 증진을 위해 힘쓰고 있습니다.
탄생 스토리
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광동제약과 옥수수수염차
1963년 10월 16일 광동제약사로 설립
'한방의 과학화'라는 창립이념과 함께
광동제약에서는 일반의약품, 전문의약품, 건강드링크, 건강식품 등 출시
우황청심환, 광동탕 등이 변함없는 인기를 이어 오며, 비타500과
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부문, 동종업체와의 경쟁관계까지 충분히 숙지해 놓아야 한다는 얘기이다. 여기에 국제공인 자격증이나 인터넷 컴퓨터 관련 자격증이 있으면 훨씬 유리하다. 물론 인터뷰 과정에서 영어로 기본적인 의사소통 능력도 테스트한다. 인터뷰는 보
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