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자신의 발전뿐만 아니라 회사의 발전에도 이바지할 수 있을 것입니다. 특히 지원한 사무직은 저의 꼼꼼함과 성실함이 주목받을 수 있다고 생각합니다. 인위적인 감원을 하지 않으며, 직원 교육에도 특별히 신경 써주는 회사, 꾸준히 성장하는
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은 보람도 느끼고 있습니다. 아직 시작단계여서 화려한 경력은 없지만 저의 능력을 발휘해 주어진 일에 대해 최선을 다해 책임감 있게 수행할 것이라고 저는 자신합니다. 제가 입사하게 된다면 너무 식상한말이지만 “최선을 다하겠습니다.
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자리에 오를 수 잇을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는 “남보다 두 세 곱절 더 ”가 되었습니다. 저의 이러한 생활신조는 조직생활을 하면서 남보다 부족한 면이 있다면 다른 사람 두 배 이상 시간과 노력을 투자하
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직접 느낄 수 있도록 하는 것이 향후 과제라고 생각합니다. 때문에 고객의 참여를 유도하는 방향으로 IT서비스를 기획하여 이를 활용하고 싶습니다. 그리하여 고객에게 신뢰 받는 대표 기업으로 그 기반을 다질 수 있도록 목표의식을 가지고
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자로서 가장 중요한 자질은 “커뮤니케이션 능력”입니다. 다양한 경험들을 통해 쌓은 제 “소통 능력”과 바르질라현대엔진이 시행하고 있는 게스트 엔지니어나 신기술 개발지원 같은 상생협력 프로그램을 바탕으로, 협렵 업체와 “신뢰”
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쉽지 않다는 것을 느꼈습니다. 같은 팀에 있던 동료들은 대부분 똑똑하고 업무 능력이 뛰어났지만 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책도 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의
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하여 팀이 과제를 수행하는데 협조를 해야 했습니다. 이때 체득한 경험을 통해 귀사가 조직 목표를 달성하는데 이바지 할 수 있을 것이라 믿습니다. 동진쎄미켐이 국내 시장을 넘어 세계적으로 존경받는 기업으로 성장하기 위해서는 경쟁력
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자 하는 일은 꼭 하고야 마는 끈기와 적극성을 가지고 있습니다. 저는 어떠한 상황이 와도 한 가지 방법이 안 된다고 해서 쉽게 포기하지 않고, 다양한 방법을 생각해냅니다. 어떤 일을 수행함에서 방법이 꼭 한 가지뿐이라고 생각하지 않기
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적, 저의 꿈인 건축과 도시 개발에 대한 지속적인 관심으로 대학 진학 후에도 “해비타트“라는 건축 봉사활동에서 자원 봉사자로 활동했었습니다. 작년 미국 LA를 오가며 다시 한 번 이 분야 진출에 대해 고민 끝에 제가 잘 하는 것과 좋아하
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되었습니다. 그리고 그 생각이 최고의 영업자가 되겠다는 꿈으로 이어졌습니다. 국내 최고의 식품업계로 자리 잡은 대상에서 식품 영업 분야 최고의 인재로 성장하겠습니다. 고객에게는 자신이 구매한 식품 덕분에 즐거울 수 있도록, 제휴사
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