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합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으
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되겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말?
2.당사에 대해 아는대로 말해봐라.
3.직장경력에 대해 말해봐라.
4.입사하면 회사를 위해 무엇을 해줄 수 있는가?
5.다룰 줄 아는 프로그램은? 없음
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소통하는 MD가 되겠습니다.”
MD전문가가 되기 위해 다양한 활동을 해왔다고 자부합니다. 이를 바탕으로 전문 MD가 되어 팀원, 협력업체, 고객들과의 소통을 통해 지식과 생각을 교류하겠습니다. 그리고 경청을 통해 요구사항과 개선점을 반영
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다양한 라인브랜드를 가지고 있는 만큼 식음료 분야에서 정상의 자리에 있다고 해도 과언이 아닙니다. 05년에는 산업지원부 선정의 세계일류상품에 선정되는 등의 업적이 있기도 합니다. 제가 입사를 하게 된다면 대한민국의 정상자리를 지
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로 시간과 공간입니다. 언제 어디서 어떻게 살았는가라는 점은 인간의 자기 정체성과 의식을 형성하는 매우 중요한 토대가 됩니다. 공시적 통시적인 환경에 따라 한 시대의 전형적인 인간을 규명해 낼 수 있는 이유가 바로 여기에 있습니다.
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살아 움직이는 노하우를 쌓을 수 있었으며, 이런 저만의 차별성은 지금 전개하고 있는 영업활동에서도 남다른 성과를 낼 수 있었기 때문에, 저만의 차별성을 한 단계 더 발전시켜 앞으로도 고객의 세밀함 분석과 함께 영업활동 계획을 세우고
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1. 현대미포조선의 핵심가치 3가지는 무엇인가?
2. 현대미포조선의 영문 회사명과 영문 약자는 무엇인가?
3. 현대미포조선의 인재상은 혁신하는 ( ), 성취하는 열정인, 학습하는 ( ), 협력적 ( )이다.
4.
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에서 고객 중심의 경영방침과 건강한 식료 업계의 대표라는 이미지로 인한 것이라고 생각합니다. 그 뿐 아니라 투명 경영과 함께 나눔이라는 경영이념을 바탕으로 고객들의 신뢰를 얻었기 때문이라 생각합니다. 이러한 기업에서의 업무를 진
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영업을 활성화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 대학시절 다양한 경험을 통해 국내법인 기업금융센터가 “영업의 활성화“을 이루는데 동조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“소통과 전문성”
국내법인 기업금융센터의 영업인으로서 갖
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