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디자이너는 없다\'라는 선입견을 보기 좋게 깨주었다. 이제 이 샤넬 부띠끄가 많은 화제를 뿌리며
서울의 갤러리아백화점을 시작으로 한국 시장의 문을 두드린다.
“샤넬은 스타일이다.패션은 유행에 따라 변하지만 스타일은 변함이 없다.
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패션계의 오스카상으로 불리는 니만 패션 어워드를 수상하였고 78년 10월에는 디자이너로서는 드물게 뉴욕 호이트니 뮤지엄에서 니트 전시회를 개최하여 예술가로서 인정받았다.
② 니트 브랜드 미소니(MISSONI)
미소니는 편안하고 자유로운
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<<한국적인 선과 색채>> 를 재해석하여 독자적 영역을 구축한 한국의 패션 디자이너.
1941 서울태생
1962 이화여자대학교 서양화과 중퇴
1965.4 국제복장학원 졸업
1968 ‘오리지날 리’ 브랜드
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패션에만 유행이 있는 게 아니다. 웹에도 유행이 있다는 것은 몇 차례 홈페이지를 서핑하다보면 누구나 알게 되는 사실이다. 웹디자이너는 앞서가지는 못하더라도 그 흐름에는 따라가야 한다. 그러나 모방을 하라는 것은 아니다. 그 트랜드를
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자신의 빌딩조차 없는데 성공했다는 게 말이 안 된다는 것이다. 그가 자주 밝히는 그의 재산은 의상실이 세든 건물의 전세금, 자신의 아파트, 연구소 설립을 위해 마련해 둔 교외의 작은 땅이 전부란다. 국위선양을 위해 해외 패션쇼에 쏟아부
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자들이 좀 더 적극적으로 나설 필요가 있는 것으로 생각된다.
Ⅴ. 참고문헌
- 유태용(1995). 산업 및 조직심리학. 박영사.
- 이유정 외(2002). 패션 디자인 실무.라사라
- Nicola Brace, Spss를 활용한 심리연구분석. 시그마프레스
- 이관용, 김기중(1980).
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자인특징
*소재의 다양성: 신소재 사용, 부자재에 쇠붙이(지퍼, 개줄 등)와 유리(거울)등을 사용
*오리엔탈리즘: 동양복식에서 영감을 얻음
*무용복(타이츠, 레오타드)의 영향
*비비드한 컬러
-업적
*틀에 박한 패션에서의 여성의 해방
*미니스
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자기소개서 1편
1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
3. 기타 자기소개 (자신의 이력, 장점
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자신을 발전시켜왔습니다. 늘봄실무사 직무에서는 학생들과 학부모가 만족할 수 있는 서비스 제공을 위해, 저의 이러한 특기와 경험을 바탕으로 적극적으로 업무를 수행할 것입니다. 【1】 늘봄실무사 자기소개서 1
1. 지원동기 (자기소
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