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적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
▯ 순천향병원이 걸어온 인간사랑의 길
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
8. 면접기출문제
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대학병원이라는 곳의 어려움과 이루고자 하는 목표
4. 특이사항(경력사항 등)
▯ 이성 보다는 감정적인 인재
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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병원에 대해 어떻게 생각하는가?
21. 봉사 활동 경험을 말해보라.
22. 자신의 단점을 말해보라.
23. 인슐린 주사 투약법을 설명해보라.
24. 상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?
25. 당사 면접에서 불합격된다면?
26. 성격 장단점은?
27. 자신
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간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
▽ 타인을 가르칠 수 있을 만큼의 시간과 노력
6. 면접 1분 자기소개(1분 스피치)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
9. 면접 족
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서 더욱 많은 발전을 만들어 낼 수 있는 강인함
5. 장래희망 포부 (450자 이내)
▮ 꿈을 이루기 위한 길과 미래를 위한 노력
6. 면접 1분 자기소개(1분 스피치)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학
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네트워크를 관리할 수 있도록 할 것입니다. 이러한 저의 노력들은 제가 가톨릭대학교 부천성모병원에서 추구 하고자 하는 환자중심 간호가치 창출 목표에 효과적으로 다가설 수 있게 해줄 것으로 생각합니다.
5.역량 및 업적
(부천성모병원
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병원
1. 간호사가 구체적으로 하는 일을 아는가?
2. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 단어 세가지는?
3. 간단한 자기소개
4. 전공관련 질문 한 가지
5. 자신이 생각하는 성공이란?
6. 우리병원에 입사 10년 후 자신의 모습은? [ 성장과정 ]
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서 구성원들의 자발적인 참여를 유도하여 팀웍 강화, 무한경쟁의 현실에서 훌륭한 성과를 창출할 수 있는 능력, 변화를 선도하며 늘 미래 지향적이고 정직함을 기본으로한 일관된 태도를 가지고 행동하여, 병원 이익창출에 주도적인 역할을
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서 하는 일이기에 맡은 분야에서 인정받길 원합니다. 그러기 위해서 항상 적극적인 모습으로 새로운 것을 배우고 처음과 끝이 같은 사람이 될 수 있도록 노력 하고 있습니다. 귀원의 발전·성장에 충분한 몫을 할 수 있도록 간호사 업무에 최
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서 불합격된다면?
25. 성격 장단점은?
26. 자신의 직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라, 1. 자신의 성
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