|
파하고, 병원과 환자, 동료 모두에게 신뢰와 안정감을 제공할 수 있는 인재로 자리매김하고자 합니다. 한양대학교구리병원에서 저는 지속적으로 성장하며, 환자와 팀을 위해 헌신하고 전문성을 높이는 간호사가 되겠다는 확고한 목표를 가지
|
|
|
적응하는 과정에서 유연하게 대처하기 위한 본인의 노하우를 정리하여 기술해 주십시오.
[변화의 흐름 속에서 발견하는 새로운 가능성]
빠르게 변화하는 행정 및 보건의료 환경에서 효과적으로 적응하기 위해 저는 주도적인 학습 습관, 열린
|
|
|
서를 통해 배경과 목적을 이해하는 습관을 들였습니다. 이를 통해 변화의 본질을 파악하고, 실무 적용에 대한 준비를 철저히 합니다. 둘째, 변화된 내용을 실전에 적용하며 학습합니다. 단순히 정보를 습득하는 것에 그치지 않고, 스스로 가상
|
|
|
중요성을 배우며, 정해진 시간에 통증 사정을 시행하고 약물 투여 이후 반응을 세심히 관찰하는 역할을 맡았습니다. 수술 부위 드레싱 시에는 멸균술을 숙지하고 정확한 순서에 따라 준비를 도왔으며, 무엇보다 환자의 두려움에 공감하고 말
|
|
|
서 간호사로서 역할을 감당할 수 있는 토대를 마련해 주었습니다. 저는 단순히 지시된 업무를 수행하는 것이 아니라, 환자의 상태를 읽고 문제를 파악하며, 협업 속에서도 주체적으로 판단하고 실천할 수 있는 간호사로 성장하고자 합니다.
|
|
|
서 책임감을 가지고 간호에 임하는 자세로 이어졌습니다.
4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험
[혼란 속에서도 중심을 잡는 힘]
외과병동 실습 중, 배액관이 삽입된 환자의 갑작스러운
|
|
|
서도 적극적인 변화를 추구하며 성장해 나가고자 합니다. 1. 지원동기 (귀하의 회사를 선택하는 기준과 세종병원그룹을 선택한 이유에 대하여)
2. Collaboration (타인과의 협업을 통해 목표를 달성한 경험에 대해)
3. Commitment (타인을 위해 봉
|
|
|
에게 더 나은 간호 서비스를 제공하며, 동료들과 협력하여 성장하는 간호사가 되겠습니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
[최고의 간호로 환자의 건강을 지키다]
한양대학교구리병원은 환자 지향의 진료와 뛰어난 의료 서비스로 지역사회에서
|
|
|
서 ‘손 위생 캠페인’을 제안했습니다. 단순한 이론 전달을 넘어 참여와 실천을 유도하기 위해 다양한 아이디어를 구상했습니다. 동료들과 함께 손 씻기 퀴즈, 올바른 손 위생 시범 영상 제작, 감염 예방 포스터 전시 등을 기획하여 실행했습
|
|
|
도 변화와 협력이 중요한 병원 현장에서 유의미한 장점으로 작용할 것이라 믿습니다.
4. 자신의 역량 및 업적
[현장 중심의 문제해결력과 실무역량]
임상에서 쌓은 경험 중 가장 중요한 역량은 문제 상황을 빠르게 파악하고 현장에서 실질적인
|
|
메뉴펼치기
