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공사가 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 말해보세요.
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고싶은 말이 있으면 해보세요. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 지원분야 관련 수행계획 및 포부
5. 특기사항
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발전을 위해서는 혁신이 필수적입니다. 저는 팀원들이 새로운 아이디어를 탐구하고, 최신 기술을 실험하고, 프로세스 최적화 기회를 모색하도록 장려함으로써 혁신 문화를 육성해야 한다고 믿습니다. 창의적인 사고를 위한 지원 환경을 제공
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까?
나는 피드백이 개인적, 직업적 성장에 매우 중요하다고 믿습니다. 나는 피드백을 제공할 때 개인과 팀이 개선하는 데 도움이 되도록 구체적이고 건설적인 의견을 제시합니다. 피드백을 받을 때 열린 마음으로 접근하고, 배우고 적응할 수
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발전이 있었는지, 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해 주십시오.
4. (자원관리능력) 동시에 여러 가지 프로젝트를 해결해야 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 당면한 상황은 무엇이었는지, 어
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질문
질문:
지원하는 직무에 대해 구체적으로 설명해주세요.
이전 경력 또는 학업 과정에서 해당 직무와 관련된 경험이 있으신가요? 있다면 구체적으로 설명해주세요.
한국남동발전에서 해당 직무를 수행하면서 어떤 목표를 달성하고 싶으신
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, 환경영향평가법, PSM, 장외영향평가서, 위해관리계획서, 신재생에너지설비 등 환경과 연관된 법규와 이슈에 대해 배울 수 있었습니다. 위의 경험을 상기하며 향후 남동발전에서도 적극적인 태도를 바탕으로 업무를 수행하겠습니다.
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살아오면서 어려웠던 일을 극복한 사례를 제시 하시고 그 사례에서 얻은 교훈을 적어 주십시오.
4. 입사 후 계획과 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.
※ 한국동서발전(EWP) 빈출면접기출문제
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한국가스공사 평균연봉은 약 7,200만원, 신입사원 연봉은 약 3,300만원입니다. 1. KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
*요약 200 Bytes 이내
*서술 2000 Bytes 이내
2. 아래 KOGAS 인재상 중 택1하
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수행시 자신에게 주어진 과업 이상을 했던 경험이나 일을 추진하는 데 있어 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오
4. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험 과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하시오
[면접 예상 질문]
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