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흩어져 있는 영업사원들을 위해 노하우 전수와 후임양성을 위한 길을 걷고 싶습니다. 제가 알고 있는 지식들과 노하우를 전수 하며 제 2의, 제 3의 최고영업사원이 나타나게 하기 위해 열심히 노력하고 더 많은 공부를 할 것입니다. 저 뿐 만
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서 가장 값진 이름이라 생각합니다.
6. 입사 후 포부와 인생의 계획에 대해서 기술해 주십시오.
“ 인턴이라는 직책에서 최고라는 이름으로 ”
당장은 인턴이라는 직책이지만 저에게는 엄청난 포부가 있습니다. 한국 아브노바의 발전에 큰 힘
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서비스 마인드로 혼자만의 열정보다 함께 할 때 시너지효과를 낼 수 있는 사원이 되어, 글로벌 No. 1 한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대
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무슨 일이건 못할 일이 없으리라 생각합니다. 저는 회사의 발전을 위해서 열심히 일하고자 하는 열의와 성과를 창출할 수 있는 역량을 모두 갖추었다고 생각합니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 발판을 마련해 주셨으면 합니다.
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서 한국타이어라는 이름의 기업에 목표를 두고 이 목표를 실현 하고자 열심히 노력 중입니다. 하지만 기업에 입사를 하는 목표를 이룬다면 더 높은 이상을 위해 더 많은 노력을 기울일 것입니다. 궁극적으로는 한 기업의 일원으로서 그 기업
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서 현재는 3개국어를 능숙하게 구사하는 능력을 갖추었습니다 다양한 나라의 경험을 통하여 여러 가지 언어를 구사할 줄 아는 저만의 역량은 LG전자에 입사하여 마케팅 부서에서 일하는데 많은 도움이 될 것이라고 확신합니다. 그리고 대학교
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분석하고 그에 따른 니즈를 창출하는 방법을 전공인 경제학을 통해 연구하고 있습니다. 이러한 저의 자기개발을 바탕으로 한국투자공사의 미래를 열어가는 열쇠가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 대인관계
3. 직업관/가치관
4. 자기개발
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기업에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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한국철도공사에서 고객 감동을 전할 수 있도록 회사를 이끌 것입니다. 사실과 원칙에 따라 투명하게 일을 수행하여 “신뢰”받는 한국철도공사로 기업 가치를 높일 것을 약속드립니다. 기업 가치를 높이기 위해 현재 이용 중인 회계 프로그
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