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서 중히 여기는 것은?
자신의 직업관을 말해보라.
재무 제표란? 1. 지원동기
◫ 40년이라는 역사는 그냥 흐른다고 이뤄지는 시간이 아닙니다.
2. 입행 후 포부
◫ 제가 임하는 직무에 있어서는 늘 노력하고 기관 전체의 발전에 임
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- 등록일 2014.07.16
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. 영업이라는 업무를 진행 하는 데에 가장 중요한 덕목을 갖ㅈ춘 최상의 인재라고 자신합니다. < 본인을 믿을 줄 알아야 사회를 살아 갈 수 있다. >
< 영업의 작은 요소 하나하나 체득한 인재 >
< 걸음걸이 하나에서 풍기는 나 자신 >
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한 이유는?
전공이 지원 분야에서 어떻게 도움이 되겠는가?
가장 좋아하는 전공과목은?/이유는?
자격증이 없는 이유는?
성취해본 경험을 말해보라.
당사 영업점에 가본 적이 있는가?
최근 관심 있게 본 뉴스, 신문 기사는?
개인적으로 중요한
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- 등록일 2014.04.22
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한국철도기술연구원 : http://www.krri.re.kr/html/kr/ 1. 직업관 및 지원동기
▪ 국민들에게 중요한 존재가 될 수 있는 기회
2. 성장과정 및 성격의 장ㆍ단점
▪ 성장하면서 배워온 가장 중요한 장점
3. 학위 취득 관련 교육이수 과정
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질문해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사 지원 동기는?
입사 후 포부를 말해보라.
자기소개를 해보라 1. 자기소개 (자유양식 - 2장 (4000자) 이내)
▨ 우리나라에 없어서는 안 될 중요한 존재
▨ 학문에의 길에 큰 확신과 자
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설명하고, 이와 관련된 경험이 있으면 1,000자 이내로 말씀 주십시오.
“고객 지향적 사고”
4. 입사 후 포부에 대하여 1,000자 이내로 말씀해 주십시오.
“함께하는 야쿠르트”
“열린 귀를 가진 브랜드매니저”
5. 면접질문기출문제
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노사관계는?
교토 메카니즘이란? Ⅰ. 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
Ⅱ. 인재상 및 면접대비 기업정보
Ⅲ. 면접 족보 (면접 기출문제)
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한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
4-1. 어떤 능력을 개발하였고,
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동기조상기란?
축전지 충전 방식은?
배전전압의 승압효과는?
부하관리란?
우리나라 발전설비 용량은 얼마인지 아는가?
유도장해란? 1. 지원 분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교 교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (
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- 등록일 2015.10.05
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서 본인이 생각하는 바를 다른 사람에게 이해시키 기 위해 노력을 기울인 경혐에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
5-1. 다른 사람에게 당신의 생각을 이해시키기 위해 특별한 노력이 필요했던 당시 상황을 간략히 기술해 주
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