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사입니다. 최선의 노력과 최고의 기술력으로 이 기사가 반드시 실리도록 매진하겠습니다.
참고 자료
이인영, 기업을 흥분시키는 자기소개서, 커뮤니케이션북스, 2009.9
이시한의 취업 자기소개서 불패노트, 랜덤하우스 코리아, 2010.12
뽑고 싶어
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자기소개서, 커뮤니케이션북스, 2009.9
이시한의 취업 자기소개서 불패노트, 랜덤하우스 코리아, 2010.12
뽑고 싶어 안달나게 하는 자기소개서 작성법, 김세준, BOOK PLANET, 2009.09.01
잘나가는 신입사원 20명이 공개하는 자기소개서 잘 쓰는 법, 이현
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자인의 가장 기본은 창의성이라 할 수 있을 것입니다. 때문에 저는 문득 문득 떠오르는 저의 생각들에 귀 기울입니다. 언젠가 대학교 은사님께 이런 말을 들은 적이 있습니다. ‘지금 나에게 문득 떠오른 어떠한 생각이 어쩌면 이 세상 어떤
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사람들이 보는 객관적인 OOO을 기술하기 위해 지인들의 의견을 종합해 보았습니다. 공통적으로 말하는 장점은 사교성이 좋으며 항상 주변 사람들에게 관심을 가지고 먼저 챙겨주려 한다는 것이었습니다. 어렸을 적부터 어린 동생을 챙기느라
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이 있었습니다. 저는 그 수업을 통해 기업 OOO를 선택하여 이야기를 녹여 내었고, 그 때 그 기업은 제가 지금 입사 지원서를 작성하고 있는 기업이 되었습니다. 그 때부터 줄 곧 제가 느껴왔던 기업 OOO는 기업 고유의 색깔과 이야기를 잘 녹여낸
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사소통 가운데 격려하고 성장시키며 일하는 것에 보람을 느낄 수 있게 이끄는 업무 리더가 되겠습니다.
입사 후 10년 이내, 부서장을 목표로 도전하겠습니다. 변화, 개선, 이익을 모두 챙기며 지속적인 자기 계발과 조직의 발전을 이끌 수 있
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예상했던 타겟 고객들과 실제 설문조사를 통해 분석한 결과 사이에 큰 차이가 나는 것을 깨닫고, 데이터에 기반한 의사 결정의 중요성을 체감했습니다.
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[전
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사 시켜야 하는 목표량이 있었고, 오프라인에서 사장님들을 대면해서 계약을 진행시켜야 된다는 부담감에 중도 포기하는 인원들도 많이 있었습니다. 하지만 제가 생각한 것은 니즈가 있으신 분들이면 서비스를 이용하실 것이고, 나는 그런
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사소통 속에서 서로 격려하고 성장시키는 역할을 할 수 있도록 하겠습니다.
입사 10년 뒤에는 리더의 자리를 목표로 하겠습니다. 변화, 혁신, 이익을 모두 챙기며 지속적인 자기 계발과 조직의 발전을 이끌 수 있는 리더십을 바탕으로 관리자
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사를 보고 깨달은 바가 있었습니다. 바둑을 두는데 초반에 기세가 좋고, 후반에 집중력이 떨어지는 것은 기술이나 지식적인 면이 부족해서 생기는 문제가 아니라 체력적인 부분에서 문제가 발생한다는 내용이었습니다. 그 시점 이후로 저는
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