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은행의 미래 투자원을 개발하는 것일 뿐만 아니라 고객 네트워크를 더욱 확대하는 계기가 될 것이라고 생각합니다. 저는 미래 우리은행 행원으로서 이를 위해 제가 가지고 있는 신용금융부분 지식을 활용하여 소규모 개인금융서비스를 위한
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서 다른 과학생들과 사귈 수 있는 시간이 되었습니다.
KB국민은행 행원이라면 특정 고객만을 중요시하는 것이 아니라 모든 고객이 소중하고 모든 고객에게 최고의 서비스를 제공해야 합니다. 그래서 소외된 고객이 없도록 단 한 명의 고객도
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서 함께 일하는 것이 즐거운 은행이 될 수 있도록 직장에 대한 자부심과 사랑을 느낄 수 있는 직장문화 창출에 활력을 불어넣는 인재가 될 것입니다. 부디 귀 은행의 현명한 선택을 부탁드리며 대구은행의 무궁한 발전을 기원 드립니다. (작성
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서 벗어나 세상을 깨닫는 동기가 되어서 너무 좋았습니다. 또한 예비 금융인으로서 경험을 쌓기 위해 국민은행에서 주최한 직장체험프로그램에 참여하였습니다. 국민은해은 전문 금융기관으로서서 다양한 금융 프로그램을 운영하고 있으며
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서는 일방적인 결정이나 다수결로 인한 선택 등의 방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
이에 저는 각 방안 별 장단점에 대해서 데이터를 준비하고 이를 기반으로
4. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지원한 동기’를 구체적
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서 속의 인물을 소개하고, 그 이유를 보여주는 경험을 약술하십시오.(200자 이내)
자기소개서(서술형)
1.KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오.(600자 이내)
2.타인
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서부터 인턴생활을 하던 회사의 직원들에게까지 ‘책임감있고 꼼꼼해서 어딜가도 송승환씨라면 다 잘 할겁니다.’라는 평을 받았습니다. 짧고 못생겼지만 지치지 않는 열정과 꼼꼼함으로 대구은행에서도 손의 놀라움을 보여드리겠습니다.
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무엇인지 기술해주세요.
5. 여러분에게는 일생에서 본인의 경력을 선택하는 데 있어 매우 중요한 순간입니다. 입행를 지원함에 있어 SC은행에 대해 질문하고 싶은 한 가지와 그 질문이 본인에게 왜 중요한지 기술해 주시기 바랍니다.
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소서 내용을 바탕으로 한 질문을 합니다. PT면접, 토론면접에서도 면접관은 3인이 참석합니다. 전체적으로 타 기업에 비해 면접도 까다롭고 면접시간도 긴 편입니다.
PT면접주제(3가지 주제 중 택1)
-친환경재생에너지 사업에 대한 은행의 역할
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경험을 소개하고, 나 혼자가 아닌 '우리'의 의미를 기술하십시오. [ 600자 이내]
4. 귀하가 생각하는 '은행원(Banker)'은 무엇이며, 그 은행원을 위해 어떤 덕목이 중요한지 기술하십시오. [자유롭게 기재]
☆ KB국민은행 면접기출 및 예상문제
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