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격은 조용하고 말이 없는 편이었지만 대학교 진학 후 학과 생활과 동아리 활동을 통해 많이 바뀌게 되었습니다. 운동하는 것을 좋아하기 1.자기소개서 합격자들의 예제 - 사무직/사무관리
2.자기소개서 합격자들의 예제 - 건설회사/건축/
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동부건설의 ‘창의’라는 가치에 부합하는 아이디어를 낸 경험이 있다면 소개해 주세요.
답변: 인턴십 현장에서 시공 효율성을 높이기 위해 배수로 설치 방식을 개선 제안하여 작업시간을 단축하고, 품질을 향상시킨 경험이 있습니다. 20
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서의 역할이라 생각합니다. 따라서 형평과 균형에 어긋나지 않는 통제의 미를 통하여 HRD분야에서 일익을 담당하는 역량있는 사람으로 서고자 지원합니다. Ⅰ. 합격자들의 분야별 자기소개서 60가지
1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보
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동부건설의 경영/기획 직무에서도 공동과업에서의 어려움을 극복하기 위해 이러한 노력과 전략을 적용할 의지와 능력을 갖추고 있습니다.
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
동부건설은 국내외에서 우수한 프로젝트를 수
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동차의 작동 원리에 신기해하고 그것에 관심을 가졌던 것 같습니다. RC카 신제품이 나오면 그 것을 사기위해서는 최대한 용돈을 아껴서 그 모델을 사야 직성이 풀리는 성격이었습니다. 고향집에 내려가서 그때 샀었던 RC카를 보면서 어렸을때
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동을 말해보라.
클라우드를 설명해보라.
당사 인재상에 부합한다고 생각하는가?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
관련 분야 경험이 있는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
관련 분야 지식 습득을 위해서 한
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동부건설의 신뢰를 제고하는 현장 관리자가 되겠습니다. 1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)
2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)
3. 지원직무
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서, 동부건설의 도시정비사업 추진력에 기여할 수 있다고 자신합니다. 1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
2. 본인의 직업관에 대해 기술해주십시오.
3. 그 동안의 주요 업무 경험과 실적을 기술해주시고, 현
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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