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저의 눈은 작기 때문에 불편한 것이 아닙니다. 작기 때문에 사물을 더 예리하게 볼 수 있는 것입니다. 1. 성장과정(477/500자)
2. 입사지원동기 및 포부(494/500자)
3. 인생관 혹은 좌우명(497/500자)
4. 자기만의 재능 및 특기 자유기술(490/500자)
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입사할 수 있겠어?' 라는 질문을 받았습니다. 저의 대답은'물론, 자신 있어!'입니다.
미국의 제 26대 대통령 루즈벨트는 이런 말을 했습니다. '당신은 자신이 하지 못할 거라 생각하는 그 일을 해야만 한다.' 제가 내세울 수 있는 것은 누구보다
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은 그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무
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정보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게
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하기위해 동아제약의 제약영업에 지원합니다. 국내최고를 넘어 세계 정상급 제약사로의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 생활신조 (300자)
2. 성격소개 (300자)
3. 사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 (300자)
4. 장래포부 (250자)
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T로 인정받는 것이 제 목표입니다. 적극적이며 책임감을 가지고 팀원들과의 의사소통을 통해 업무 관련 지식을 빠르게 습득하도록 노력하겠습니다. 또한, 신입사원 교육을 통해 기업의 이념에 합하는 가치관을 정립할 것입니다. 장기적으로
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입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)
3. [서비스 정
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만 오기와 끈기로 남보다 더 일찍 일어나고, 더 늦게 자며 일과 공부를 하였습니다. 그렇게 가을이 되어 1등급 쌀과 채소들을 수확하였고, 겨울에는 원하는 대학에도 합격할 수 있었습니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) *
4. 금융결제원 지원동기 및 희망직무와 금융결제원이 본인을 선발하여야 하는 이유에 대해 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) *
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제 뜻을 펼칠 수 있는 기회를 주시면 감사 하겠습니다.
고 - 고민하지 마십시오.
려 - 여기 있습니다!
해 - 해운업계를 이끌어갈
운 - 운반선이 되겠습니다. 1. 학교생활
2. 사회 경험 및 경력
3. 성격의 장/단 점
4. 지원동기/포부
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