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자기 의식을 잃고 쓰러졌다고 합니다. 저는 선배 응급구조사들과 함께 환자에게 심폐소생술(BLS)을 시행했습니다. 119 구급대가 도착하기 전까지 약 10분 동안 BLS를 지속했고, 환자는 약하게나마 호흡을 되찾았습니다.
환자는 응급실로 이송되
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분위기와 업무를 배우고 싶습니다. 또 어느 정도의 연륜과 경험이 쌓인 뒤에는 아버지의 사업도 돕고 싶고 저 자신에게 믿음과 자신감이 생긴 후에는 제 기업도 갖고 싶습니다. 1-1. 고교시절 개인의 내적 성장에 가장 중요한 것은 무엇이
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자소서 항목>
1. 본인' 주요 성장과정'및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별호된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 작성해 주세요.
2. 포기하지 않고 끈기 있게 노력하여 목표를 달성했던 사례 또는 탁월한 성과/성취
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이라고 자부합니다. 일단 주어진 일은 열심히 하지 않으면 스스로 견디기 힘들어하는 만큼, 맡은 바 일에 최선을 다할 것입니다. 직장생활에서 가장 중요한 것은 직원들과의 융화이며 직속상사를 잘 보필하는 것이라고 생각합니다. 귀사에서
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1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할
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1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하며 함께 성
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1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
저는 새로운 것에 도전하는 것을 주저하지 않는 사람입니다. 업무 과정에서 기존에 담당하던
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1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
회사가 성장하기 위해서 가장 중요한 것은 인적자원이라 생각합니다. 회사의 비전에 공감하고
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. 그리고 화학에 대한 깊은 열정과 끈기를 바탕으로 어려움에도 굴하지 않고 목표를 향해 나아가는 자세를 가지고 있습니다.
또 과학탐구 과제에서 '신재생 에너지 개발을 위한 나노촉매 연구' 주제로 연구를 진행하며, 복잡한 문제들을 논리
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과거에도 어려움에 직면했을 때 포기하지 않고 꾸준히 노력하여 목표를 달성해 온 경험이 있습니다. 이러한 열정과 끈기를 바탕으로 고려대학교에서도 훌륭한 학업 성과를 거둘 수 있을 것이라고 믿습니다. 1.자기소개서
2.학업계획서
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