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병원 전체의 질 향상과 환자 중심의 서비스 실현에 기여하는 간호사가 되는 것이 목표입니다. 때로는 예상치 못한 어려움과 도전이 있을지라도, 그때마다 “어떻게 하면 더 나은 방법으로 문제를 해결할 수 있을까?”를 스스로 질문하며 행동
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서 문제가 발생한다면 제 감정은 배제한 채 타인의 의견과 근거에 초점을 맞추려 노력합니다. 이렇게 상황을 객관적으로 파악한 후 처치방안을 강구합니다.
그럼에도, 상황이 해결되지 않아 스트레스가 된다면 제게 긍정적인 감정을 선물하
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병원이 어떤 대처를 했는지 알고 있는가?
-메르스 종식 선언에 대한 WHO의 기준을 아는가?
-영어회화가 가능한 사람은 지원자는 영어로 자기소개 해봐라.
-(기재한 취미, 특기에 대한 질문) 꼬리에 꼬리를 물어 진위여부 확인함
-살면서 가장 힘
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서 가장 닮고 싶은 간호사가 있었는가?
-실습하면서 가장 힘들었던 경험은?
-일하다가 힘들어서 사직하거나 이직하고 싶을 때가 있을 것인데 어게 할 것인가?
-우리 병원 8개 특성화 분야가 무엇인지 아는가?
-피내주사 적응증은? -AST, 백신, 투
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바랍니다. (500자 내외)
5. [신앙관]
자신의 신앙활동과 신앙관에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외)
6. [입사 후 포부]
입사 후 자신이 앞으로의 목표를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) 1. 응시원서 양식
2. 자기소개서 양식
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간호사가 되고 싶었던 동기?
초등학교 시절 교통사고로 병원에서 치료를 받으며 간호사 선생님처럼 타인의 아픈 상처를 치료해줄 수 있는 간호사가 되자고 희망하였습니다. 그리고 고등학교 시절 병원에서 봉사활동을 하면서 대상자에게 말
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서울의료원 자소서 항목 4편 동일>
1. 지원동기 및 포부 (500자 이내)
1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 (자신의 역량 및 강점 포함)
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동 (500자 이내)
2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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자소서 입력 항목 분석 42
? 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식 43
가. 정직이 최선의 무기 43
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 44
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 44
라. 블라인드 면접
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들었습니다. 누구라도 나서서 그들을 위해서 봉사하고 헌신하면 따뜻한 세상을 만들 수 있다는 신념이 생겼습니다. 그래서 의료기관에서 일하고 싶다는 생각이 들었고, 실질적으로 도움을 줄 수 있는 직업인 ‘간호사’가 되겠다는 삶의 목
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