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첫 번째 어려움은 중간자로서 현명한 선택이었습니다. 애초에 2곳에서 특강을 개최하기로 기획했지만 단 한곳만 지원하겠다는 본사의 뜻에 따라 한 곳만 선택할 수 없는 상황에 처했습니다. 하지만 긍정적인 마인드로 나머지 한 곳은 다음해
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서 지속적으로 문화를 형성하고 이를 바탕으로 소통하는 장을 만들어 내고 싶습니다. 이는 마니아 층에서 일반 대중으로 확대되고 있는 고객층을 흡수하는 요인으로도 기능할 수 있을 것이라 생각합니다. 따라서 각 채널을 강화하는 것은 물
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게 되었습니다. 해외의 ‘실패의 날’이라는 행사가 있다고 합니다. 2010년 핀란드에서 개최된 이 행사에 벤처 기업가들의 실패 경험을 나누며 최고의 실패를 겪은 기업에게 상을 수여하는 행사였습니다. 그 해 1등을 한 기업은 한 게임이 대표
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서 우선적으로 언어 능력을 키웠습니다. 영어는 물론, 방학을 통해 베트남어와 힌디어를 공부했습니다. 그리고 이를 시험하기 위해 코엑스에서 열리는 인-한 사업 프로젝트 박람회에서 봉사활동을 하기도 했습니다. 단순히 언어를 습득하는
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고 찾아내는 베테랑의 자세로 임하겠습니다.
4. 기타
“제 성격을 소개하고자 합니다.”
저는 사람을 헤아릴 줄 아는 능력을 가지고 있습니다. 어릴 적부터 사람들을 좋아하고, 인사를 잘해서 그런지 주변 지인들은 저를 무척이나 좋아합니다
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그 결과, 최종 발표 때 부분적으로 발표도 할 수 있었고 팀 리더에게 영어 실력이 많이 향상되었다는 평가를 받을 수 있었습니다.
4. 지원동기 [최대800자]
“모든 활동에 능동적인 태도로 임하겠습니다.”
학과생활을 하면서 부족했던 기술적
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는 스트레스는 항상 운동을 하면서 힘들었던 점을 땀과 함께 배출했습니다. 끊임없는 도전정신과 지기 싫어하는 마인드는 운동경기를 통해 배웠으며 가끔씩 하프마라톤을 하면서 체력을 기르고 경기하면서 만난 어른들과 인사를 하고 이야
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다. 2012년 여수 엑스포 해양 가꾸기 행사를 보았는데 여수세계박람회 개최도시 여수시가 이러한 환경관리 행사에 적극적인 주최를 하고 폴리미래가 열심히 참여한 기사를 보고 꼭 폴리미래에 입사하여 제 꿈을 펼치고 싶다고 다짐하였습니다
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을 정도로 유명한 포털사이트의 한 일원이 된다는 것은 영광스러운 일이 아닐 수 없습니다. 옛것에 대한 정보력과 새로운 시대로의 정보력을 바탕으로 새로운 분야의 정보 서비스 분야를 개척 할 수 있는 부분이 있다고 생각합니다. 충분히
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서 경쟁력 있는 인재의 등용과 기업의 가치를 높일 수 있는 인재의 활용을 통해 기업의 기본적인 신뢰성과 이미지의 상승효과를 가져올 수 있는 인재의 기용이 필요하다 생각합니다. 기업 간의 거래라는 것은 그 만큼의 신뢰와 기업에 대한
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