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되겠습니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[5년 후 나의 모습]
제약 산업은 고부가가치 산업이라고 생각하며, 대웅제약의 도전적이고 자유로운 기업 문화 속에서 대인 관계를 형성하고 영
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제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련경험에 근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
“도전정신”
4. 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 통해 본인의 성장과 일동제약의 발전에 기여할 수 있는
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입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
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가 수많은 로펌들 중에서 행복나래에 지원하는 것은 물론 최상위라는 명성도 있습니다. 그러나 그보다 더 중요한 것은 행복나래가 법률시장 개방에도 유연하게 대비할 시스템을 구축하고 있다는 점과 급격하는 사회 변화에 능동적으로 대처
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사가 모든 부품을 제작할 수는 없고 부품회사들의 도움에 의해 차를 완성하는 현실에서 “협력업체와의 관계”는 매우 중요하다고 생각합니다. 97년 도요타 협력업체 “아이신 정기”화재 사건, 도요타에 대한 업체들의 신뢰 없이는 큰 피해
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제약
당신이 지금껏 성장해 오는 과정에서 가장 슬펐던 일은 무엇입니까?
이 회사에 입사한다면 어떤 임무를 맡고 싶습니까? 그 이유는 무엇입니까?
당신은 평소 환인제약을 어떻게 생각하고 있었습니까? 1. 성장과정/학교생활
저
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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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습니다. 그래서 아버지는 제본소 쪽에 아르바이트 자리를 알아봐주셨습니다. 제본소는 인쇄물을 이용해서 제단 및 접지 과정을 거쳐 책을 완성하는 곳인데, 이곳은 초보라도 할 수 있는 일이 많았습니다. 그곳에는 외국인 노동자들도 많이 있
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입사지원 동기 및 5~10년 후의 경력 목표를 서술해 주십시오.
“따뜻한 마음을 가진 설계사”
3. 귀하가 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오.(본인의 경험/강점/역량 중심)
“성과형 인재”
4.
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보다 학습하는 의지와 노력이 필요하다고 말씀드리고 싶습니다. 이를 실현하기 위해 저는 동기들뿐만 아니라 선배님 후배들과 함께 스터디 그룹을 만들어 생산 공정에 대한 세계적인 흐름과 적용 가능성 등 전공지식을 학습할 것입니다. 자
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