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안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보라. 1. 당사와 해당직무를 지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주세요.
2. 성격의 장단점
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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자기 개발에 있어서의 창조와 새로운 발전을 위한 창조를 이어 왔습니다. 저 만의 방식을 만든다는 것은 업무 수행에 있어서도 그 만큼 중요한 과정과 결과를 위한 또 하나의 창조적인 저 만의 기술들을 익혀 왔다고 할 수 있습니다. 이제는
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자기개발 계획은?
성격에 대한 주위 사람들의 평은?
잔심부름이 주어진다면?
당사의 당기 순이익은?
선배들은 어디 취업하는가?
우리기관의 미션을 말해보라.
월급은 누가 준다고 생각하는가?
미필적 고의에 대해 설명해보라.
1+1은 무엇이라
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3. YTN이 나를 뽑아야 하는 이유 및 직무에 대한 포부
“인재를 소중히 하는 마음”
4. 특기사항(경력사항, 활동사항 등)
“근이유득”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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스템이란?
파스칼 원리를 정리해보라.
영어로 최근에 읽은 책을 설명해보라.
EVA란 무엇인가?
평생직장과 평생직업에 대한 견해를 말해보라.
당사 상품과 경쟁사 상품을 비교 설명해보라.
프로와 아마추어의 차이는?
영어로 주말에 뭐 하는지
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스템이 고객지향적이라는 생각을 늘가지고있었습니다. 그리고 제가 모두투어를 2회 이용한 겸험이 있 목차
본인의 성격, 가치관 , 성장배경을 중심으로 자기소개를 간략하게 작성하시오.
모두투어의 지원동기를 적으시고, 희망하는
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자소서 내용 위주의 질문이 많습니다.
게임회사라서 그런지 자유스럽고 편안한 분위기입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
많은 게임사가 있는데 그중에서 왜 넥슨에 지원했습니까?
자신의 장점을 우리 회사에 어
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스트레스를 분석해보면 업무의 내용보다는 다양한 관계에서 오는 스트레스가 많습니다. 관계로 인한 스트레스는 다음 4가지 요인이 있습니다. 첫째, 세대간 갈등, 둘째 부서간 갈등, 셋째 직급간의 소통문제, 넷째, 민원인과의 소통문제입니
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스란 무엇인가?
노래할 수 있습니까?
가장 기억에 남는 일은?
직장일과 개인 생활의 우선순위는?
자신의 특기를 직접 보여주세요.
입사 후 자기개발 계획은?
인간관계에서 중요한 것은?
국제 경제위기 발생과 대처방안은?
부동산 투기를 막기
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자소서 내용을 바탕으로 한 개인적인 질문이 있습니다. 1. 성장과정 (최대 600byte 한글 300자, 영문 600자)
2. 성격 (최대 600byte 한글 300자, 영문 600자)
3. 지원동기 및 입사 후 포부 (최대 900byte 한글 450자,영문 900자)
4. 경력사항 (직장/연수경
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