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항공의 전임 대표였던 김종철 대표가 2019년 5월 2일사임하였다.# 에어프레미아는 4월 선임한 심주엽 대표이사에 이어 6월 7일아시아나항공 상무이사 출신 김세영 대표이사를 선임하여 국토교통부에 면허 변경 신청을추진중이다. 9월이 되서야
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항공 면접 질문 모음 인성+직무
① 대한항공 / 일반직(여객운송), 엔지니어
21 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면?
22 다른 회사에도 합격하면 어느 회사에 입사할 것입니까?
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5
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서비스업에서 일하면서 화를 낸 적이 있습니까?
20. 자신에게 화를 내는 손님들에게 어떻게 대할 것인지 말해보세요. - 최종합격 대한항공 객실여승무원 자기소개서 합격예문 -
1. 지원동기
2. 입사후 계획/포부
※ 대한항공 기출면
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성에 대해 어떻게 생각합니까?
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시간외 근무에 대해 어떻게 생각합니까?
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당신의 개인적 특성을 일에서 어떻게 살릴 생각입니까?
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어떤 사람을 상사로 모시고 싶습니까?
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출세하고 싶습니까?
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가장 친하게 지내는 친구에 대해 말씀해보
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공항의 언택트 적용방안에 대해 말해보세요.
4. 외국항공을 우리공항에 취항하도록 프로모션 한다면?(국제통상)
5. 란다우의 가외성 원리란? 그것을 공항 서비스에 적용한다면?(행정학)
6. 행정PR 위한 공사 내 기자실 찬반? 저널리즘에 미치는
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항공사 승무원 자기소개서 실전예문 + 이력서양식 ★
● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심
● 기존 합격예문 분석선행과 표준 이력서 자기소개서양식수록
● 항공사 객실승무원 지원자에게 적합한 지식기반과 업무 수행력을 강조.
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최종 후기
느낀 점은,
면접은 하면 ~~~
~~~ 1. 1차 서류전형
2. 2차 전공시험 + 상식시험
2-1) 전공시험
2-2) 상식시험
3. 3차 인적성시험
4. 4차 1차 면접(합격하면 2차면접까지 있었음)
<영어 면접 기출 질문>
<인성 면접 기출
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기여하고 싶습니다. 특히 데이터 기반으로 각 노선의 수익성과 경쟁력 분석을 수행하고, 중복 노선 및 미진출 지역을 효율적으로 통합하는 전략 수립에 기여하고 싶습니다. 2025 대한항공 일반-경영전략 자기소개서 자소서 및 면접질문
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항공에서 커리어의 최종 목표입니다. 이를 달성하기 위해서는 무엇보다 고객 만족 극대화의 원천인 고객 지향적 마인드의 무장이 중요하다고 인식하고 있습니다.
이에 따라 고객 서비스를 제공하기에 앞서 이 마음을 점검하는 습관을 통해
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아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내로 작성)
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내로 작성)
3. 귀하가
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