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이화여자대학교 경영대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아웃플레이스먼트란
2. 정리해고란
1) 긴박한 경영상의 이유
2) 해고 회피 노력 여부
3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상 근로자의 선정 여부
3. 구조조정하면 대표적으로 떠
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대학교 대학원 논문
이정화(2002)「철학적 탐구공동체 활동이 유아의 언어 및 의사소통 능력 발달에 미치는 영향」진주산업대학교 벤처경영대학원 논문
강혜련(2000)「유아의 창의성과 언어 및 사고 능력의 관계」이화여자대학교 교육대학원
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대학원 석사학위논문
박강욱, 위성DMB 표준화를 위한 기술적 분석에 관한 연구, 서울시립대 산업대학원 석사학위논문
박강혜, 디지털멀티미디어방송(DMB) 컨텐츠 개발방향에 대한 제고, 이화여자대학교 정보과학대학원 석사학위논문
박창신, D
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이화여자대학교 대학원 : 서울, 2008
· 최창규 저, ‘인적자원 개발을 위한 독서경영 도입방안과 효과성에 관한 연구’,한양대학교 기업경영대학원 : 서울, 2015 1.
서론
2.
본론
1) 창조적 인재
2) 창조적 인재육성을 위한 기업의 인적자
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대학교 교육대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교사의 특성
Ⅲ. 교사의 친밀성
Ⅳ. 교사의 전문성
1. 전문직이 반드시 갖추어야 할 공통된 특성
2. 교직이 전문직이라고 주장하는 근거
3. 교직이 다른 전문직에 비하여 가지는 취약점
4. 교직이 다
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대학교 출판문화원.
이상미 외(2018). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
조인석(1989). 動機賦與理論의 管理上適用에 關한 硏究, 전남대학교.
황성우(1997). 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원.&
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대학교 정책경영대학원
모경, (2010). 한국 다문화가족의 문제와 지원정책에 관한 연구, 가야대학교 행정대학원
엄연주, (2015). 한 부모 가족 자녀의 스트레스가 우울에 미치는 영향, 이화여자대학교 교육대학원
김승진, (2020). 한 부모 가정 아동
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이화여자대학교 정책과학대학원 논문, 2010.
배민환, 우리나라 저출산의 원인 및 출산 장려 방안에 관한 연구, 단국대학교 정책경영대학원 논문, 2007.
서지원, 저출산 정책의 방향성 정립에 관한 논의, 한국가정관리학회, 2007.
유광열, 출산장
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이화여자대학교 대학원 논문, 2010.
이미경, 법조인의 성별의식과 양성평등교육 실태 및 대안모색을 위한 토론회, 한국성폭력상담소, 2003.
이상현, 범죄심리학, 박영사, 2005.
이수정, 범죄심리학, 북카페, 2006.
이수진, 미국의 성범죄 재판, 각
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대학교 경영행정대학원 논문
탁미경(2002)「高等學生의 異性交際 실태에 관한 調査硏究」원광대학교 행정대학원 논문
김혜란(2000)「인터넷 상담사례에 나타난 청소년의 이성교제의 특성 연구」이화여자대학교 교육대학원 논문
여성가족부
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