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영업비밀의 특성을 고려하여 당해 기업의 경영전략적 측면에서 판단하여야 할 문제이다. 다만 후자의 경우 그 기업은 제3자가 동일한 발명을 개발하여 특허권을 취득한 경우 영업비밀의 사용에 있어서 제약을 받게 되는 결과를 초래할 수 있
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정당하게 취득한 자』
영업비밀을 정당하게 취득한 자라 함은 법 제2조 제3호 다목 및 바목의 규정에서 영업비밀을 취득할 당시에 그 영업비밀이 부정하게 공개된 사실 또는 영업비밀의 부정취득행위나 부정공개행위가 개입된 사실을 중대한
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측면에서도 그 중요성은 매우 크다. 다음은 영업비밀의 관리방안이다.
1) 비밀관리규정의 제정·시행
각 기업의 특성에 맞는 비밀관리 규정을 제정하여 비밀표기, 보관용기 및 장소의 지정, 취급자의 인가, 관리대장의 작성, 접근의 제한 등에
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서 부각되고, 기업간 경쟁의 심화 및 산업의 전문화·세분화와 벤처기업의 창업활성화, 컴퓨터 등 정보통신수단의 발달로 기업이 보유한 각종 정보의 유출 가능성은 더욱 커지고 있음에 따라 「부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한법률」에
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서 정해진 고객에게 상품의 배달이나 판매를 하는 경우에는 영업주에게 전혀 도움이 되지 아니하는 이론이고, 이 때에는 퇴직후에 경쟁적인 영업을 아니하겠다는 종업원과의 競業禁止의 約定에 의하여 자신의 영업상의 이익을 확보하는 수
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서 풀어나가는 영업 관리자가 되고 싶습니다. 1. 지원자의 경험 중 기존의 방식과 달리 새로운 시도, 개선, 차별화된 방법을 통해 성과를 낸 경험을 이야기해주세요.
2. 해당 회사의 직무에 지원한 이유와 직무와 관련된 본인의 강점을 이
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영업직에서, 이 경험은 저의 핵심 역량으로 작용할 것입니다. 1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요.
2. 회사를 선택함에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준이 무엇이며, 팬오션이 그 기준에
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서의 수용에 관하여, 서강대학교 법학연구소, 2007 Ⅰ. 공용침해의 법리
Ⅱ. 부정경쟁의 법리
Ⅲ. 영업비밀보호의 법리
Ⅳ. 영업양도의 법리
Ⅴ. 공정이용의 법리
Ⅵ. 사실상이사의 법리
Ⅶ. 근로조건변경의 법리
Ⅷ. 명예훼
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약품 구분 기준
2)건강기능식품 구분
3)건강기능식품의 섭취
4)건강기능식품 국가관리체계 (생산단계, 유통단계)
나. 건강기능식품에 관한 법률
1)건강기능식품에 관한 법률
2)건강기능식품 관리제
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약품 정책: 글리벡 투쟁으로부터 배울 수 있는 것. 의약품 공공성 한마당 토론자료집 2001. 10. 27.
10. 남희섭, 특허권과 인권 - 글리벡 사건을 중심으로, 공유지적재산권모임. 2001. 12. 10
11. WTO TRIPS 협정 조문별 해설, 특허청, 2004 Ⅰ. 서설
Ⅱ.
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