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Consilience 시대를 대비하고 선도하기 위해 노력한 사항을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 한전 KDN 직원으로서, 5년 및 10년 후의 목표와 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 자신의 장점과 경험을 기반으로 기술하여 주십시오.
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1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 체험형 인턴으로서 자세 및 실천하고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오 (띄어쓰기 포함 500자 이상, 1,000자 이내로 작성)
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2. 귀하의 장점과 단점은 무엇이며, 장점을 통해 성취한 경험과
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어줄 것이라고 생각합니다. 제가 만약 귀사에 입사하게 된다면 누구에게도 뒤지지 않을 열정으로 부족한 부분을 열심히 노력해서 보완하고 제가 가지고 있는 장점은 최대한 살려 회사를 위해서 최선을 다할 것이며 또한 조직에서 기분 좋은
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성취감을 위해서 노력하는 모습만을 보여드리겠습니다.
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불가능을 가능하게 하는 당신만의 역량은 무엇이며, 그 역량을 활용하여 대한민국에서 “김영희”라는 이름을 가진 사람이 모두 몇 명인지 찾아 낼 수 있는 방법을 기술하시오.
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일원으로서 미래를 책임지고, 미래를 함께 만들어 갈 수 있는 원할한 팀웍을 만들어 낼 인재가 되겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 성격
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힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
▣ 부족함을 또 다른 성공을 위한 계기로 만들어 온 시간
저는 성장과정에서 만난 다양한 어려움이 저에게 가장 힘든 시간이었습니다.
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모님의 2남 1녀 중 둘째로 태어났습니다. 한편 정육점을 운영하셨던 부모님 덕분에 어린 시절 항상 고기 반찬은 풍족하게 먹었지만, 그로 인한 상처도 많았습니다. 초등학교 시절 철없는 몇몇 개구쟁이들이 TV에 나오는 임꺽정 드라마를 보고
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0. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)
개인적으로 보는 중요성이 아닙니다.
개개인에 있어서 공모전의 결과는 아주 중요했습니다. 하지만 팀을 구성해서 만든 결과가 얼마나 중요한지 깨닫
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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끝날 무렵에는 100명이 넘는 외국인 친구들과 트위터 친구가 되어 현재의 글로벌 인맥의 바탕을 이룰 수 있었습니다. 반면 저의 커뮤니케이션 역량이 말만 잘하고 가볍게 비춰질 때가 종종 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 발음을 정확
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