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가지입니다. 저는 사람됨이라는 최고의 성장을 이루는 것이 목표이자 꿈입니다. 그 꿈은 타인에게 피해를 주지 않으며 자신의 이익만을 보지 않고 제가 책임질 수 있는 선에서의 최대의 역량을 발휘해 최고의 성장을 이뤄내는 것을 보여드리
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가능성을 지켜 봐 주십시오.
5. 하고싶은 말
▩ 木을 얻고자 林을 버려서는 안 됩니다.
보이는 한 가지를 얻고자 잠재되어 있는 모든 것을 잃으면 안 된다는 것입니다. 사람들의 눈에 보이는 가치는 보잘 것 없는 한그루의 나무일 뿐 이지만
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원동기 및 포부
“내 갈 길은 자동차다.”
중학교 때 “내가 갈 은 자동차다.”라고 결심한 후 한 번의 흔들림도 없이 지금까지 올 수 있었습니다. 귀사는 긴 자동차 역사를 가진 르노의 정통성과 닛산의 기술력에 삼성의 기업이념까지 갖추
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심이 많았습니다. 그 중에서도 저는 타이어에 대한 관심이 가장 컸습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 동아타이어공업에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품 시장으로 옮겨
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내고 많은 캠프를 참가하고 설명회를 가고 사람들과 많은 이야기를 나누게 되었습니다. 저의 아이디어 중 높이 평가를 받은 것은 몇 개 있지만 성공적인 아이디어, 즉 대박이라고 할 만한 것은 없었습니다. 다른 사람이 보기에는 큰 도전이라
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정신만 차리면 산다”
제가 지원하는 직무는 영업직입니다. 활동적이고 직접 부딪혀 경험해 보려는 저의 행동과 아주 적합한 직무라고 생각합니다. 모든 분야의 영업직은 힘들고 많은 움직임을 요구하겠지만 제약회사 자체가 영업직의 꽃이
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했을 때, 고객과의 신뢰는 깨진다고 믿기에 전문적인 지식을 갖추기 위해 다양한 자격증을 취득하였습니다. 고려아연의 본점을 일주일에 한 번씩 가며, 세계에서 인정받는 인사전문가가 되기 위한 꿈을 그리고 있습니다. “열정으로 최고의
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가지의 경사를 맞기도 했습니다. 저는 사람들의 마음을 잘 이해하고 자신이 아닌 타인을 위해 더 많은 생각을 하고 있습니다. 항상 후배들을 위해 선배들을 위해 노력하며 이러한 점 때문에 리더쉽을 키우게 되는 계기도 되었습니다. 작은 점
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가 가진 이러한 당당함과 자신감을 통해 사람들과의 화합을 이끌 수 있는 혁신적인 인물이 되어보려 합니다. 제가 가진 당당함이 그저 저 하나만 만족할 포부가 아니란 것을 보여드리고 싶습니다. 자신감 없는 사람은 소극적이고 사람들과의
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와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
“비전 없는 직책이란 없다”
‘직업에 귀천은 없다’라는 말이 있습니다. 그와 마찬가지로 직무에 관하여 비전이 있다 없다고 판단하기는 어려운 것 같습니다. 굳이 표현하자면 자
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